En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur site pour améliorer la performance des fournisseurs et sécuriser les livraisons.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique, basé à Toulouse.
- Avantages: Salaire attractif, jours de congé supplémentaires et formations illimitées.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'industrie aéronautique.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou gestion de la chaîne d'approvisionnement requise.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Développement Fournisseurs (f/h) pour rejoindre notre département Achats et Gestion des Fournisseurs basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe développant la performance de la chaîne d'approvisionnement et la robustesse industrielle.
En tant que membre de l'équipe Développement Fournisseurs, vous serez impliqué dans des interventions de crise et des projets d'amélioration de la performance directement sur les sites des fournisseurs, visant à sécuriser les livraisons à temps et en qualité, ainsi qu'à améliorer la maturité de la chaîne d'approvisionnement.
Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !
Comment nous prenons soin de vous :
- Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur le succès et régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
- Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de congés, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives, ainsi que d'autres services.
- Bien-être/Santé : Couverture complémentaire santé (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Vos défis :
- Intervenir directement sur site chez les fournisseurs pour déployer des méthodologies de gestion de crise et sécuriser les plannings de livraison.
- Diagnostiquer les faiblesses organisationnelles et procédurales pour définir et exécuter des plans d'amélioration ciblés en matière de qualité et de chaîne d'approvisionnement.
- Réaliser des audits de robustesse industrielle, de capacité de production et de compétence chez les fournisseurs.
- Conduire des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, analyse des causes profondes) et coacher les équipes de gestion des fournisseurs exécutifs.
- Diriger des projets de transformation stratégique des fournisseurs pour atténuer les risques de qualité et renforcer la durabilité de la chaîne d'approvisionnement.
Votre passeport :
- Formation académique en ingénierie, gestion de la chaîne d'approvisionnement, fabrication ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de crise industrielle, audit de capacité et récupération de performance des fournisseurs.
- Maîtrise avancée des méthodologies d'amélioration continue et des outils de qualité (Lean, Six Sigma, analyse des causes profondes, contrôle des processus).
- Un haut degré d'autonomie et de solides compétences en leadership pour influencer les parties prenantes exécutives (déplacements fréquents requis, jusqu'à 90 % sur site).
- Niveau de négociation en anglais (requis pour les déploiements internationaux).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Pas un match à 100 % ? Pas de soucis ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais de contrepartie monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cet effet doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Supplier Development Manager M/F (H/F) in Toulouse employeur : AIRBUS SAS
Airbus est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse, la capitale mondiale de l'aéronautique. Avec des opportunités de développement personnel illimitées, un équilibre travail-vie personnelle favorisé par des jours de congé supplémentaires et des programmes de bien-être, Airbus s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel tout en leur permettant de profiter des activités de plein air offertes par la région. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de l'aviation tout en bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supplier Development Manager M/F (H/F) in Toulouse
✨Réseautage dans l'industrie
Dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement et des opérations, rejoindre des groupes LinkedIn spécialisés peut vraiment faire la différence. Participe à des forums comme ceux de l'APICS ou de la Supply Chain Council pour échanger avec des professionnels et même décrocher des opportunités cachées.
✨Événements et salons de l'emploi
Assure-toi de te rendre aux salons de l'emploi et aux conférences liés à la chaîne d'approvisionnement, comme le Supply Chain Management Conference. C’est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître au sein de l’industrie.
✨Fais briller tes compétences pratiques
Pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer des compétences concrètes. Développe des projets personnels ou participe à des études de cas pour démontrer ta capacité à résoudre des problèmes réels dans la chaîne d'approvisionnement. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de AIRBUS SAS pour les offres d'emploi dans la chaîne d'approvisionnement. Postuler directement via notre site te donne un avantage, car cela montre ta motivation et ton intérêt pour l’entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supplier Development Manager M/F (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en logistique:Pour un poste en supply-chain et opérations chez AIRBUS SAS, il est essentiel de montrer que tu maîtrises les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Mentionne des compétences spécifiques comme la gestion des stocks, l'analyse des données ou la planification de production dans ton CV.
Fais briller ton expérience en optimisation:Dans ton CV ou ta lettre de motivation, n’hésite pas à détailler des projets où tu as contribué à optimiser des processus ou à réduire des coûts. Cela montre que tu as une approche orientée résultats, très recherchée dans le secteur de la supply-chain.
Parle de tes formations:Si tu as des certifications telles que CIPS, APICS ou autre, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Ces éléments renforcent ton savoir-faire et montrent ta motivation à te former dans le domaine des opérations.
Raconte-nous pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi le poste de Supplier Development Manager M/F (H/F) chez AIRBUS SAS t'intéresse particulièrement. Montre-nous ta motivation et comment ce rôle s'inscrit dans ton parcours professionnel, surtout à plein temps où une véritable implication est attendue.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIRBUS SAS
✨Maîtriser les outils de chaîne d'approvisionnement
Dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, il est crucial de connaître les outils et logiciels comme SAP ou Oracle. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces systèmes et à montrer comment tu les as utilisés pour optimiser les opérations dans tes expériences précédentes.
✨Démontre ton sens analytique
Lors de l'entretien, attends-toi à des questions techniques ou des études de cas où tu devras analyser des données et résoudre des problèmes logistiques. Prépare-toi à expliquer ta démarche analytique et à justifier tes choix. On veut voir comment tu te débrouilles avec des scénarios concrets !
✨Sense de l'équipe et collaboration
En tant que futur collaborateur à temps plein, montre que tu es prêt à travailler en équipe. Prépare des exemples concrets de projets où tu as collaboré avec d'autres départements pour améliorer des processus ou résoudre des problèmes. Le travail en équipe est essentiel en logistique, alors rassemble des témoignages de tes expériences passées.
✨Connaître les tendances du secteur
Prends le temps de te renseigner sur les dernières tendances et défis dans la chaîne d'approvisionnement. Que ce soit la durabilité, l'automatisation, ou les impacts du COVID-19, avoir ces sujets en tête te permettra de te démarquer en montrant ta curiosité et ta motivation pour ce rôle chez AIRBUS SAS.
