En un coup d'œil
- Missions: Diriger les activités d'approvisionnement pour des projets d'énergie renouvelable et de durabilité.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique, engagé dans des initiatives durables.
- Avantages: Salaire attractif, partage des bénéfices, jours de congé supplémentaires et formation continue.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement international dynamique à Toulouse, avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et à l'ambition Net-Zero d'Airbus.
- Qualifications: Expérience en approvisionnement et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) candidat(e) pour rejoindre notre département d'approvisionnement Green Capex basé à Toulouse, France. Au sein de la gestion des installations et de l'approvisionnement immobilier, nous sommes impliqués dans certaines des initiatives de durabilité les plus passionnantes au sein d'Airbus (marché de compensation carbone, stockage et utilisation du carbone, énergies renouvelables, carburant d'aviation durable, hydrogène, bâtiments durables) et vous aurez la chance de contribuer à ce rôle aux défis stratégiques d'Airbus dans tous ses produits et services vers notre ambition Net-Zero.
Avec la validation SBTi des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre à court terme d'Airbus, vous travaillerez directement sur la contribution d'Airbus pour rester sur la bonne voie afin de limiter l'augmentation de la température mondiale à 1,5°C. Être responsable d'une catégorie de capex vert signifie que vous dirigez les activités d'approvisionnement liées à la construction d'installations d'énergie renouvelable (photovoltaïque et éolien), de générateurs de biomasse, de systèmes de batteries ou de technologies d'efficacité énergétique avec nos sites. Cette catégorie sera gérée à travers les divisions d'Airbus, ce qui signifie que vous travaillerez dans un environnement international et pourrez découvrir l'ensemble des activités d'Airbus.
Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !
Comment nous prenons soin de vous :
- Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur les succès et les régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
- Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services.
- Bien-être/Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos défis : En collaboration avec une équipe multifonctionnelle (MFT) pour l'énergie et la décarbonisation, qui combine expertise et exigences de différentes fonctions au sein du groupe Airbus (par exemple, gestion des installations, affaires corporatives, finance, juridique, etc.), vous dirigez la définition, l'amélioration et la mise en œuvre d'une stratégie d'approvisionnement pour une sous-catégorie (par exemple, PV, éolien, génération de biomasse, batterie, etc.) à travers toutes les divisions et géographies du groupe AIRBUS.
Guide l'exécution de la stratégie de transformation énergétique verte à travers tout le groupe AIRBUS en soutien à tous les clients et dirigez les efforts pour influencer les approches corporatives de décarbonisation. Réalisez des CFT internationaux et interdivisionnels, dans le cadre de la catégorie. Menez des négociations, sélectionnez des fournisseurs et contractez. Négociez, établissez, mettez en œuvre et révisez régulièrement des contrats transnationaux et transdivisionnels dans le cadre de la stratégie de catégorie respective. Gérez les contrats, y compris des examens réguliers avec la base de clients internes du groupe AIRBUS et des fournisseurs stratégiques, basés sur des KPI commerciaux, de qualité et de livraison cohérents et factuels. Gérez les relations quotidiennes avec les fournisseurs et les projets en cours pour optimiser la valeur client, tout en minimisant le coût total de possession et les risques. Engagez les parties prenantes de différentes fonctions et divisions chez Airbus pour guider et préparer les décisions stratégiques et contractuelles.
Category Buyer - Green Capex (H/F) in Toulouse employeur : AIRBUS SAS
Airbus est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse, la capitale mondiale de l'aéronautique. Avec des opportunités de développement personnel illimitées, un équilibre travail-vie personnelle favorisé par des jours de congé supplémentaires et des programmes de bien-être, Airbus s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel tout en leur permettant de profiter des activités de plein air offertes par la région. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de l'aviation tout en bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Buyer - Green Capex (H/F) in Toulouse
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez AIRBUS SAS.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez AIRBUS SAS, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez AIRBUS SAS. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Buyer - Green Capex (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez AIRBUS SAS.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AIRBUS SAS. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez AIRBUS SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIRBUS SAS
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez AIRBUS SAS veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à AIRBUS SAS sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
