AI, Data & Digital Transformation Expert (f/m) (H/F) in Toulouse

AI, Data & Digital Transformation Expert (f/m) (H/F) in Toulouse

Toulouse Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et déployer des solutions d'IA pour transformer nos opérations d'audit.
  • Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique, basé à Toulouse.
  • Avantages: Salaire attractif, jours de congé supplémentaires et formation continue.
  • Autres infos: Opportunités de développement personnel et environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe multiculturelle et impactez la transformation numérique.
  • Qualifications: Expérience en Data Science et maîtrise de Python et SQL.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Airbus Commercial Aircraft recherche un expert en IA, données et transformation numérique pour rejoindre notre département d'audit interne basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe fonctionnelle, multiculturelle et transnationale qui conduit l'évolution numérique de nos opérations d'audit.

En tant que membre de la fonction d'audit interne, vous serez impliqué dans le développement d'agents IA et de solutions avancées d'analyse de données visant à accélérer la transformation numérique et à soutenir l'intégrité de nos activités mondiales.

Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !

Comment nous prenons soin de vous :

  • Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur les primes de succès et de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
  • Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de congés, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives, ainsi que d'autres services.
  • Bien-être/Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Vos défis :

  • Concevoir, développer et déployer des agents IA et des solutions numériques réutilisables pour les équipes d'audit en conformité avec la gouvernance de l'IA et le RGPD.
  • Soutenir la maturation des cas d'utilisation de l'idéation au déploiement (audit continu, documents de travail automatisés), y compris le suivi des cas d'affaires.
  • Développer des modèles de données, des tableaux de bord et des analyses statistiques pour script et exécuter des routines d'analyse d'audit automatisées.
  • Coordonner la mise en œuvre des solutions entre les parties prenantes IT, numériques, cybersécurité et commerciales.
  • Définir les cadres de maintenance, de gestion du cycle de vie et de gouvernance pour les outils d'analyse d'audit et d'IA déployés.

Votre passe d'embarquement :

  • Expérience professionnelle significative (plus de 5 ans) en science des données, IA, informatique ou domaines techniques connexes.
  • Maîtrise technique avérée de Python, SQL, Palantir Foundry, Power BI, Google Workspace, Gemini et des cadres IA/LLM.
  • Connaissance des projets de transformation numérique et/ou des analyses d'audit interne.
  • Agilité démontrée pour maîtriser rapidement des cadres réglementaires complexes (contrôle des exportations, lois commerciales).
  • Solides compétences interpersonnelles avec maîtrise de l'anglais et capacité à s'épanouir dans un environnement collaboratif et transnational.

Pas un match à 100 % ? Pas de soucis ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées.

Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais de contrepartie monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

AI, Data & Digital Transformation Expert (f/m) (H/F) in Toulouse employeur : AIRBUS SAS

Airbus est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse, la capitale mondiale de l'aéronautique. Avec des opportunités de développement personnel illimitées, un équilibre travail-vie personnelle favorisé par des jours de congé supplémentaires et des programmes de bien-être, Airbus s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel tout en leur permettant de profiter des activités de plein air offertes par la région. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de l'aviation tout en bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AIRBUS SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI, Data & Digital Transformation Expert (f/m) (H/F) in Toulouse

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AIRBUS SAS.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AIRBUS SAS.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AIRBUS SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de AIRBUS SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI, Data & Digital Transformation Expert (f/m) (H/F) in Toulouse

Data Science
Intelligence Artificielle (IA)
Python
SQL
Palantir Foundry
Power BI
Google Workspace

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AIRBUS SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AIRBUS SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIRBUS SAS

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AIRBUS SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AIRBUS SAS !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AIRBUS SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.