Airbus Protect - NH90 MSCF - Contract Manager - (All Gender) in Marseille

Airbus Protect - NH90 MSCF - Contract Manager - (All Gender) in Marseille

Marseille Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Airbus Protect

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des contrats NH90 pour des clients prestigieux comme le gouvernement français et belge.
  • Entreprise: Airbus Protect, un leader innovant dans l'aéronautique.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Environnement multiculturel avec des projets innovants et des possibilités de responsabilité sociale.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'aviation.
  • Qualifications: Expérience en gestion de contrats et compétences en relations clients.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Job Description

Integrated into Gilles' teams, you will work within the Contract Manager team, which is responsible for managing NH90 contracts for various clients.

  • The main mission is to Manage the contracts execution, either under MSCF responsibility
  • Responsabilities

To ensure the satisfaction of Airbus Helicopters Customer, ie the French Government and Belgian Government, in regard of the operation of its NH90 helicopter fleet.

Within this utmost priority, develop Customer Services sales and profitability with these customers for NH90 platforms operated by French Navy and Belgian Armed Forces

  • Customer Relation
  • Contract Management (CM)
  • Supports the KAM team when elaborating the contracts and amendments.
  • Is accountable of contractual performance towards the customer, and therefore manages the customer relation during the contract execution phase.
  • Specifies with customers (and any necessary AH disciplines) the contractual deliverables (ex: lay-up files, DMR, etc…).
  • Negociates the extra-works with the KAM/Sales representative and the support of all necessary disciplines (mainly workshop management and production engineering for A/C activities).
  • Manages the external and internal contract reviews, such as but not limited to, retrofits reviews, NH90 plateau reviews, Customer sheets meetings.
  • Manages the relation towards customers jointly with KAM/Sales, aiming to keep them periodically informed about the contract execution progress.

To do so, dedicated meetings or reports are managed and issued.

  • Business Implementation
  • Is accountable for P&L of the services (NH90) sold to the French under the MSCF direct responsibility, and accountable of budget for activities performed by MSCF under delegation of Program (in the frame of the Belgian Activity).
  • Proposes and gets approval of the OP for concerned scope, including commitment taken on cost, profitability, cash & WIP, etc.

Checks with Finance support the achievement of this OP (turnover, GM) and that delivered services are invoiced in due time.

  • Assigns operational objectives to disciplines (costs, lead-times, quality).
  • Provides Finance with budget follow-up breakdown needs (EOTP cascade).
  • Quality & Improvement
  • Manages the quality gates iaw EI050 19-020 (QGs 0, 1, 6, 7) and any actions necessary to reach contractual targets (OTD, OTQ) with participation and support of disciplines (mainly ESFA designated personnels per contract).
  • Manages risks and claims. Main claims and risks are communicated to Programme Directorate for validation before joint communication towards customers if any and when relevant.
  • Manages customer complaints. Specific action plans are set up and animated to address topics considered as "iritants" by the customers.
  • Animates contractuel Ret Ex, and necessary improvement actions.
  • Lead-times
  • Plans and supervises the contractual execution (main milestones, QGs, reviews, etc…). Validates S&OP inputs.
  • Checks the progress of the contract vs agreed planning.
  • Operational coordination & Lay-up Management (LM)
  • Business Implementation
  • Has the functionnal authority entitling him/her to coordinate the personnels of each discipline designated and allocated to the contract and to manage their priorities.

To ease this "functional" management role, a Plateau organization is promoted and set up when ever relevant (complex contract / lay-ups) with a co-location of all white collars next to the LM (CM).

  • Checks with each discipline manager (or "Plateau" designated personnel) costs actuals and contractual progress vs targets (EVM).

For retrofits activities performed under delegation of Program Directorate, this monitoring / reporting is ensured with Program PMO and PSO.

  • Consolidates the extra-works file prepared by the Production engineering before presentation to the CM for negociation with the customer.
  • Quality & Improvement
  • Manages QGs (those not managed by the CM) and operational milestones iaw EI 050 19-020 and any actions necessary to reach contractual targets (OTD, OTQ), with participation and support of disciplines (mainly EBSFA designated personnels per contract) and IQP.
  • Lead-times
  • Checks issuance in due time of deliverables vs contractual planning. This verification is achieved through weekly coordination meetings.
  • Alerts the contract manager (if the CM and LM roles are not ensured by the same person), about any major deviation from the contractual planning, or risk of deviation.

This alert is issued by any relevant mean (coordination meetings, contract review, production PACA meetings, etc…).

Your Profile

  • Complexity of products (NH90) and Maintenance planning.
  • Continuous and sophisticated upgrading of helicopters.
  • French government procurement strategies yielding very complex contract structures
  • Exposure: issues may be escalated very quickly at the highest levels of the Group.
  • Numerous interfaces, both with external bodies and internal Departments (NAHEMA, DMAé, DGA, end users, design office, technical, commercial, logistic, industry, programme quality human resources, etc…)
  • Aggregation of services requiring a robust coordination (mix of Serial activities such as post delivery completion and maintenance operations (periodical checks & repairs), global contracts
  • Academic studies in the field of Aeronautical Maintenance
  • Strong Knowledge And Skills In
  • Project management, Programme management, Contract management
  • Customer relationship management
  • Industrial management
  • Mastery of helicopter design and operation, as required to interface with operators and engineering
  • Mastery of regulatory environment English
  • As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) advanced level is mandatory.
  • Airbus Protect is
  • A supportive and approachable management style
  • A dynamic work environment with innovative projects
  • A career path tailored to your aspirations
  • A community of recognised experts
  • Opportunities to engage in CSR (Corporate Social Responsibility) projects
  • A comprehensive training catalog
  • Possibility of remote work
  • Additional benefits to be discovered in our future conversations…
  • Company
  • Airbus Protect
  • Contract Type
  • Permanent

Experience Level

  • Professional
  • Job Family
  • Customer Account and Service Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.

This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#J-18808-Ljbffr

Airbus Protect - NH90 MSCF - Contract Manager - (All Gender) in Marseille employeur : Airbus Protect

Airbus Protect à Toulouse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des avantages tels que le télétravail, une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et des opportunités de développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours de carrière tout en contribuant à des projets de haute technologie. Rejoindre Airbus Protect, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'excellence et la sécurité dans le développement électronique.

Airbus Protect

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Airbus Protect

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Airbus Protect - NH90 MSCF - Contract Manager - (All Gender) in Marseille

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Airbus Protect.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Airbus Protect, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Airbus Protect - NH90 MSCF - Contract Manager - (All Gender) in Marseille

Gestion de contrats
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Analyse financière
Négociation
Coordination opérationnelle
Gestion des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Airbus Protect et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Airbus Protect.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Protect

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Airbus Protect soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Airbus Protect et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !