En un coup d'œil
- Missions: Gérez les activités d'approvisionnement pour des systèmes de cockpit innovants chez Airbus.
- Entreprise: Rejoignez Airbus, un leader mondial de l'aéronautique avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe multiculturelle avec des perspectives de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Influencez l'avenir des systèmes aéronautiques tout en travaillant sur des projets passionnants.
- Qualifications: Diplôme en affaires ou ingénierie et expérience en approvisionnement dans l'aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Une opportunité stratégique pour un Responsable des Achats dans les Systèmes de Cockpit Avionique s'est présentée au sein d'Airbus Commercial Aircraft à Toulouse, rejoignant le département Achats Équipements et Systèmes.
Au sein de l'équipe des systèmes de cockpit, vous serez à la croisée de l'innovation, influençant directement l'évolution des systèmes vers une plus grande connectivité et autonomie. En rejoignant une équipe multiculturelle et très engagée au sein des Achats Équipements & Systèmes, vous développerez des solutions commerciales de bout en bout ayant un impact direct sur les revenus, les coûts et l'EBIT d'Airbus. Vous collaborerez avec des fournisseurs pour accélérer les innovations apportant de la valeur et de la différenciation à nos clients. Vous ferez partie d'une équipe multifonctionnelle (MFT), responsable de l'alignement avec les Programmes, la Chaîne d'Approvisionnement, l'Ingénierie et les Services Clients, apportant une vision globale à votre périmètre.
En tant que Responsable des Achats, vos principales activités seront les suivantes :
- Organiser les activités d'achats liées à un ou plusieurs produits/packages/fournisseurs multi-programmes ;
- Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et négocier le cadre contractuel avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat pour Airbus ;
- Gérer les relations avec les fournisseurs ;
- Surveiller les contrats tout au long de leur cycle de vie (innovation, développement, production en série et phases de support), en veillant à la stricte conformité avec les termes et conditions contractuels ;
- Négocier des amendements et des réclamations avec les fournisseurs pour sécuriser les meilleures conditions commerciales et opérationnelles pour Airbus ;
- Conduire des relations stratégiques avec les fournisseurs et leur performance ; gérer proactivement les risques de la chaîne d'approvisionnement et commerciaux, et assurer l'alignement des fournisseurs avec les normes d'Airbus ;
- Assurer l'alignement interfonctionnel entre les principales parties prenantes internes (Programmes, Ingénierie, Chaîne d'Approvisionnement, Support Client, Qualité, Finance et Juridique) et contribuer activement aux MFT et initiatives R&T ;
- Participer à la définition des stratégies à long terme des systèmes de cockpit pour alimenter directement la feuille de route des achats d'Airbus pour le programme Next Generation Single Aisle ;
- Participer ou diriger des négociations pour encadrer des projets de R&D, préparant le terrain compétitif pour de futurs appels d'offres sur de nouvelles technologies ou nouveaux systèmes.
Nous recherchons des candidats ayant les compétences et l'expérience suivantes :
- Diplôme de niveau Bac +5 en Commerce, Achats ou Ingénierie ;
- Expérience significative dans les Achats et l'environnement aéronautique, avec un bilan éprouvé dans la conduite de négociations complexes et à enjeux élevés et/ou de projets ;
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes, avec la capacité d'influencer des équipes multifonctionnelles (Ingénierie, Programmes, Chaîne d'Approvisionnement) ;
- Proactif, orienté client et passionné par les nouvelles technologies et leur évolution ;
- Langues : Maîtrise de l'anglais obligatoire (niveau de négociation) ; le français est un plus.
Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit l'origine sociale et culturelle, l'âge, le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle ou la croyance religieuse.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Procurement Manager - Avionics Cockpit Systems (H/F) in Toulouse employeur : Airbus Operations SAS
Airbus est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse, la capitale mondiale de l'aéronautique. Avec des opportunités de développement professionnel illimitées, un équilibre travail-vie personnelle favorisé par des jours de congé supplémentaires et des programmes de bien-être, Airbus s'engage à soutenir la croissance individuelle de ses employés tout en garantissant une culture d'innovation et de collaboration. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en travaillant dans une ville riche en activités de plein air.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Operations SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Procurement Manager - Avionics Cockpit Systems (H/F) in Toulouse
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Airbus Operations SAS, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Procurement Manager - Avionics Cockpit Systems (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Airbus Operations SAS !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Airbus Operations SAS. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Operations SAS
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
