En un coup d'œil
- Missions: Gérer les investissements et piloter la transformation digitale dans le secteur Support & Services.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader innovant dans l'aviation.
- Avantages: Salaire attractif, jours de congés supplémentaires, et formations variées.
- Autres infos: Environnement international avec opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'aviation.
- Qualifications: Diplôme en finance ou gestion, expérience en contrôle de gestion requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Airbus Helicopters recherche un(e) Manager de la performance - Support and Services (f/h) pour rejoindre notre département Gouvernance & Transformation basé à Marignane, France. Vous ferez partie d'une équipe chargée d'assurer la performance, la conformité et la mise en œuvre de la digitalisation du Support & Services (S&S) conformément à la stratégie mondiale S&S, ainsi que de piloter les investissements, l'innovation et la transformation digitale dans le domaine S&S, en étroite collaboration avec les Métiers.
Votre environnement de travail :
- Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France.
- Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés.
- Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance.
- Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.
Vos challenges :
- Le responsable des dépenses d'investissement pour le support et les services est principalement chargé de la bonne exécution du processus de dépenses d'investissement.
- Définition des objectifs de dépenses d'investissement et arbitrage.
- Gestion des mises à jour et des prévisions.
- Supervision de l'exécution des dépenses d'investissement.
- Consolidation des dépenses d'investissement.
- Planification opérationnelle (OP) et soumission du budget.
Ce poste exige une conscience des risques potentiels en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité.
Votre profil :
- Diplôme en Finance, Contrôle des gestion ou Gestion de la performance.
- Solide expérience dans le contrôle de gestion.
- Solides compétences en leadership.
- Expérience dans la coordination d'équipes multifonctionnelles.
- Maîtrise du français et de l'anglais, la maîtrise de l'allemand serait un plus.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.
Strategic Capex & performance Manager - Support and Services (H/F) employeur : Airbus Helicopters
Airbus Helicopters est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Marignane, près de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'innovation et un ensemble d'avantages compétitifs, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des missions significatives dans l'aéronautique. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et le bien-être, tout en participant à la transformation d'un site industriel de haute technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Capex & performance Manager - Support and Services (H/F)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Airbus Helicopters cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Airbus Helicopters !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Airbus Helicopters et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Airbus Helicopters. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Capex & performance Manager - Support and Services (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Airbus Helicopters. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Airbus Helicopters évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Airbus Helicopters et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
