En un coup d'œil
- Missions: Assurez la sécurité des plateformes et la conformité dans un environnement opérationnel restreint.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader en aéronautique avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et accès à plus de 10 000 cours en ligne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions vitales tout en développant votre carrière dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Curiosité, adaptabilité et compétences techniques de base en virtualisation et systèmes d'exploitation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Helicopters recherche un spécialiste des environnements restreints pour rejoindre notre équipe des services d'hébergement et de cloud (PSL Infrastructure Services) basée à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions menées par nos hélicoptères. Face à la montée des menaces cybernétiques et à des réglementations strictes, nos environnements restreints se développent rapidement pour protéger les opérations critiques.
Ce rôle à fort impact vous place en première ligne de la sécurité et de la conformité des plateformes. Il offre une plateforme idéale pour construire votre carrière — combinant responsabilité, mentorat complet par des experts et collaboration étroite avec votre homologue allemand.
Vous rejoindrez le département des services d'hébergement et de cloud au sein de PSL Infrastructure Services, en veillant à la sécurité des plateformes, à la conformité et à la continuité opérationnelle dans les environnements opérationnels restreints.
Vos principales responsabilités :
- Gouvernance des changements : Servir de gardien pour les mises à jour système en examinant et validant toutes les demandes de changement technique avant leur mise en œuvre.
- Sécurité et conformité : Maintenir la posture de cybersécurité des plateformes, protéger contre la dérive de configuration et garantir que les systèmes respectent strictement les normes de conformité réglementaire.
- Livraison opérationnelle et cycle de vie : Coordonner la résolution quotidienne des incidents et suivre les cycles de vie des plateformes pour anticiper l'obsolescence des composants.
- Gestion des contrats : Diriger les prestataires de services externes qui exécutent des opérations techniques de routine.
- Gouvernance et collaboration transfrontalière : Participer aux réunions du Service Management Board (SMB) et collaborer étroitement avec l'équipe allemande des environnements restreints pour harmoniser les méthodes opérationnelles.
Votre profil :
- État d'esprit : Curiosité forte, grande adaptabilité et volonté d'apprendre. Vous prospérez dans un environnement d'équipe basé sur la communication ouverte, le soutien mutuel et le partage continu des connaissances.
- Connaissances techniques : Compréhension de base des infrastructures de virtualisation (VMware, Nutanix, Hyper-V), exposition aux systèmes d'exploitation Windows et Linux, familiarité avec les bases de données (Oracle, MS SQL) et concepts de stockage (architectures NetApp NAS).
- Compétences interpersonnelles : Approche vigilante de la sécurité et de la conformité, solides compétences organisationnelles et capacités de communication claires dans un environnement collaboratif multi-sites.
- Langues : Anglais courant. La maîtrise du français ou de l'allemand est un atout.
- Autorisation de sécurité : Le poste nécessite une autorisation de sécurité ou une éligibilité à une autorisation reconnue.
3 raisons de nous rejoindre :
- Rémunération et avantages : Un package de récompenses total complet, compétitif et transparent (y compris salaire de base, primes, participation aux bénéfices, plans d'incitation, plan d'épargne salarié abondé par Airbus, et un plan d'achat d'actions salarié privilégié).
- Équilibre travail/vie personnelle : Aménagements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante. Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales et options de transfert de vacances.
- Développement individuel : Accès illimité à plus de 10 000 cours d'e-learning, certifications, parcours de carrière d'experts, programmes de développement accéléré et mobilité nationale/internationale.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
#DigitalCampus Restricted Environments Infrastructure Operations Specialist France in Marseille employeur : Airbus Helicopters
Airbus Helicopters est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Marignane, près de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'innovation et un ensemble d'avantages compétitifs, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des missions significatives dans l'aéronautique. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et le bien-être, tout en participant à la transformation d'un site industriel de haute technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher #DigitalCampus Restricted Environments Infrastructure Operations Specialist France in Marseille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus Helicopters.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus Helicopters.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus Helicopters remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus Helicopters est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que #DigitalCampus Restricted Environments Infrastructure Operations Specialist France in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus Helicopters et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus Helicopters sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus Helicopters, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus Helicopters !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus Helicopters, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
