En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de construction et réhabilitation pour façonner l'avenir de l'aéronautique.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader innovant dans le secteur aéronautique.
- Avantages: Rémunération compétitive, développement professionnel, et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions qui protègent des vies avec des hélicoptères de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et ingénierie de la construction requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Chef de Projets Bâtiment et Infrastructure (f/h) pour rejoindre le département Buildings et Construction basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction client. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du facility Management & Real Estate. Nous sommes une communauté transdivisionnelle et notre mission est de concevoir et construire les infrastructures qui font évoluer l'empreinte des sites d'Airbus. L'équipe FMRE est également responsable de la gestion des services généraux, tels que les services aux clients (restauration, transport, édition, archivage, librairie, etc.) et les services aux sites (nettoyage, traitement des déchets, espaces verts, logistique, etc.).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer des projets de construction et de réhabilitation.
- Atteindre les objectifs du projet (planning, coût, qualité) en visant la satisfaction du client, et conformément aux règles et réglementations internes et externes.
- Définir, mettre en œuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant toutes les phases du projet.
- Communiquer à plusieurs niveaux avec nos partenaires internes et externes.
Votre profil :
- Niveau d’expérience professionnelle : minimum attendu 3 ans.
- Expertise technique liée au poste : ingénierie de la construction, gestion de projet.
- Langue : français courant, anglais avancé.
- Soft skills : communication aisée, compréhension des attentes et enjeux de nos clients internes, capacité à interagir avec des parties prenantes externes et à les diriger.
3 Raisons pour nous rejoindre :
- Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus.
- Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent, conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
- Recevez l’offre d’embauche !
Prêt à vous envoler ?
Chef de Projets Bâtiment et Infrastructure (f/h) in Marseille employeur : Airbus Helicopters
Airbus Helicopters est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Marignane, près de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'innovation et un ensemble d'avantages compétitifs, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des missions significatives dans l'aéronautique. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et le bien-être, tout en participant à la transformation d'un site industriel de haute technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets Bâtiment et Infrastructure (f/h) in Marseille
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Airbus Helicopters et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets Bâtiment et Infrastructure (f/h) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Airbus Helicopters que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef de Projets Bâtiment et Infrastructure (f/h) chez Airbus Helicopters.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Airbus Helicopters. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Airbus Helicopters que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Airbus Helicopters.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Airbus Helicopters. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
