Ingénieur Systèmes Électriques - Intégration harnais (f/h)

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Ingénieur Systèmes Électriques (f/h) pour rejoindre le département d'intégration des ensembles électriques basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

• Réaliser en 3D l'installation d'équipements électriques, le routing des harnais avec le module EHI de CATIA V5, et définir le positionnement des supports.
• Concevoir en 2D et 3D les plans d’interfaces avec la structure, ainsi que les plans de fabrication et de montage pour les pièces, les équipements et les harnais sur machine.
• Analyser les impacts en cas de modification et assurer l'installation dans le strict respect de l'approche QUALITÉ aéronautique.
• Interagir efficacement avec les autres départements et métiers au sein du bureau d’études pour garantir la cohérence de l'intégration.
• Apporter un support technique à la production, que ce soit directement en ligne d’assemblage ou dans les centres de production (des déplacements professionnels sont à prévoir, deux à trois par an).

Votre profil :

• Maîtrise du logiciel CATIA V5 (avec modules spécifiques électriques), gestion d’une DMU en environnement 3D, et connaissance des règles d’installation d'équipement et de harnais électriques en environnement aéronautique.
• Niveau négociation en Français et avancé en Anglais.
• Soft Skills : Méthodologie et rigueur, esprit d’équipe, communication transparente, et attitude positive/constructive (capacité à travailler en plateau).

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France):

Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

System Installation

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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