En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des systèmes rotatifs pour hélicoptères et gérer des équipes dynamiques.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader en innovation aéronautique.
- Avantages: Avantages compétitifs, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Participez à la conception d'hélicoptères qui sauvent des vies et façonnez l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience en conception et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 225 - 225 € par heure.
Nous recherchons un Responsable de la Conception des Systèmes de Rotor pour H225/H215 rejoignant l'équipe de conception des systèmes de rotor à Marignane. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, le 3ème plus grand site industriel de France, près de Marseille et Aix-en-Provence, est en pleine transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vos futures missions : En rejoignant notre équipe dynamique, vous plongerez au cœur de la performance des hélicoptères. Vous dirigerez une variété d'activités critiques centrées entièrement sur les Systèmes de Rotor de Super Puma, notamment : l'évolution des conceptions pionnières et la gestion des activités de changement de conception, y compris les mesures correctives suite à des événements en service, ainsi que le soutien technique pratique pour la fabrication, l'assemblage, la ligne de vol, les laboratoires et les essais en vol.
Vous ferez partie d'un environnement agile nWoW (nouvelle façon de travailler), opérant au sein des Équipes Opérationnelles et du MCT (Équipe de Base Métier). Vous rejoindrez un groupe diversifié d'experts hautement expérimentés qui s'épanouissent dans l'amélioration continue, l'échange de connaissances et l'excellence technique en dynamique des rotors.
En tant que Responsable de Package de Travail Super Puma au cœur de l'équipe de conception des systèmes de rotor, vous coordonnerez une équipe opérationnelle de plusieurs spécialistes dédiés. Vous serez habilité à :
- Diriger l'équipe pour livrer des produits, systèmes et services de rotor à la pointe de la technologie, en stricte conformité avec la lettre de mission.
- Inspirer l'adhésion de l'équipe à la mission, en garantissant une clarté et un focus absolus à tout moment.
- Gérer activement les relations et la charge de travail avec les parties prenantes et les clients clés.
- Collaborer étroitement avec le Métier pour garantir les normes techniques et les méthodologies.
- Diriger et participer aux itérations de sprint, aux revues de système, aux démonstrations et aux rétrospectives.
- Rapporter les progrès stratégiques directement aux Chefs d'Équipe et au Responsable de Département.
- Gérer nos activités de conception « make or buy ».
Vos missions techniques au cœur des Systèmes de Rotor incluront :
- Diriger la conception et la refonte de Systèmes de Rotor complexes, en pilotant les phases de conception détaillées tout en garantissant une conformité absolue avec les exigences de sécurité, de performance, de fabricabilité, d'assemblage et de fiabilité.
- Orienter le processus de justification par une analyse rigoureuse et une implication active dans les essais en vol, au sol et sur banc (de la demande et préparation à la présence en temps réel et aux conclusions finales).
- Produire une documentation technique critique, y compris des documents de Permis de Vol, nécessitant des discussions techniques directes et de haut niveau avec l'EASA et d'autres autorités de navigabilité.
- Conduire l'ingénierie de maintenance par la création, la mise à jour ou l'extension de manuels de maintenance pour les composants de rotor.
- Capitaliser sur des connaissances critiques pour sécuriser l'avenir de nos technologies de rotor.
En tant que centre névralgique de la technologie des rotors, votre équipe interagira constamment avec :
- Les départements clés d'AH : Essais au sol et en vol, Laboratoires de Matériaux et d'Expertise, Préparation de Production, Charges, Thermique, et d'autres systèmes critiques (Lames, Commandes de Vol, Transmissions, Fuselage, etc.).
- Achat, Support, Gestion de Projets et de Programmes.
- Différents sites d'AH (Paris Le Bourget, Donauwörth).
- Partenaires sous-traitants et fournisseurs mondiaux.
Compétences et expériences souhaitées :
- Plus de 5 ans d'expérience dans un bureau d'études AH.
- Expérience en certification.
- Expérience en leadership et gestion.
- Compétences linguistiques : Allemand.
Trois raisons de nous rejoindre :
- Nos Valeurs : Six valeurs essentielles forment le cœur de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre entreprise, reflétant le mélange unique de qualités que l'on trouve chez chaque membre de notre famille mondiale.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif et gratifiant, où la diversité de chacun est valorisée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus.
- Rémunération et avantages : Un CSE dynamique offrant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre de loisirs pour enfants, associations et complexe sportif, indemnités de transport, etc.).
Notre processus de recrutement :
- Analyse de votre candidature par le département de recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Conduite d'entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Airbus Helicopters SAS
Type d'emploi : Permanent
Classe Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience : Professionnel
Famille de métiers : Structure Design & Intégration
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et conserve des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à un futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, leur âge, leur sexe, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur croyance religieuse.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cet effet doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
#ET19A - Rotor System Design H225/H215 Work Package Manager (H/F) employeur : Airbus Helicopters
Airbus Helicopters est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Marignane, près de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'innovation et un ensemble d'avantages compétitifs, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des missions significatives dans l'aéronautique. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et le bien-être, tout en participant à la transformation d'un site industriel de haute technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher #ET19A - Rotor System Design H225/H215 Work Package Manager (H/F)
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez Airbus Helicopters.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme Airbus Helicopters. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que #ET19A - Rotor System Design H225/H215 Work Package Manager (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre Airbus Helicopters. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre Airbus Helicopters.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
