Aircraft Technical Services PMO (F/H)

Aircraft Technical Services PMO (F/H)

Marseille Temps plein 51750 - 63250 € / an (estimé) Sur site
Airbus Helicopters

En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des projets innovants dans le secteur aéronautique et contribuez à la sécurité des missions.
  • Entreprise: Rejoignez Airbus Helicopters, leader de l'innovation aéronautique.
  • Avantages: Rémunération compétitive, formation, flexibilité et avantages variés.
  • Autres infos: Environnement de travail inclusif avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique et valorise la diversité.
  • Qualifications: 3 ans d'expérience, maîtrise de l'anglais et compétences analytiques requises.

Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un PMO (f/h) pour rejoindre notre Direction du Support Technique (Aircraft Technical Support) basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

  • Consolider, piloter et suivre le plan opérationnel en assurant la synchronisation avec les autres Directions
  • Réaliser et analyser de l'adéquation Charge / Capacité (LCB)
  • Contribuer à la feuille de route financière pour définir et sécuriser le budget
  • Effectuer l'adéquation charge / effectifs en définissant des scénarios sur les ressources nécessaires (ratio Make or Buy) et collaboration avec la Direction d'ATS et les Ressources Humaines
  • Fournir les informations nécessaires afin de construire la "cost base" (heures productives, dépenses personnelles, OpEx, CapEx, achats, voyages, etc.).

Profil :

  • 3 ans d'expérience
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
  • Maîtrise des outils GSheet, GSlide et SAP
  • Expertise analytique des données financières, du pilotage du S&OP et de l'adéquation charge/capacité (LCB) et à optimiser les ressources
  • Sens de la coordination et rigueur : Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et suivre les jalons S&OP (Base Line and FCx)
  • Culture de l'amélioration et du suivi de performance : maîtrise des KPIs

3 Raisons pour nous rejoindre :

  • Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
  • Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
  • Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Aircraft Technical Services PMO (F/H) employeur : Airbus Helicopters

Airbus Helicopters est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Marignane, près de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'innovation et un ensemble d'avantages compétitifs, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des missions significatives dans l'aéronautique. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et le bien-être, tout en participant à la transformation d'un site industriel de haute technologie.

Airbus Helicopters

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Airbus Helicopters

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aircraft Technical Services PMO (F/H)

✨S’informer sur les événements de l’industrie

Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Airbus Helicopters. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.

✨Joue la carte des projets collaboratifs

Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Airbus Helicopters.

✨Exploite les plateformes dédiées

Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.

✨Postule directement sur notre site

N’oublie pas de postuler directement sur le site de Airbus Helicopters. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aircraft Technical Services PMO (F/H)

Gestion de projet
Analyse des données financières
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
Utilisation des outils GSheet et GSlide
SAP
Coordination d'équipes pluridisciplinaires
Suivi des jalons S&OP

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.

Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !

Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Airbus Helicopters.

Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Airbus Helicopters. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters

✨Mets en avant tes compétences techniques

Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Airbus Helicopters, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.

✨Sois prêt pour des questions techniques pointues

Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !

✨Montre ta passion pour le secteur

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !

✨Prépare-toi à parler de ton parcours

Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !