En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour optimiser la maintenance industrielle et les projets d'investissement.
- Entreprise: Rejoignez Airbus Helicopters, leader de l'aéronautique avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux, formation et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner l'avenir de l'aéronautique et à protéger des vies.
- Qualifications: Expérience en management industriel et compétences en communication en anglais et français.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un Responsable du service MOYENS INDUSTRIELS, d'un service de 17 personnes, chargé des activités de maintenance industrielle et des projets d'investissements de nouveaux équipements industriels pour notre Centre d'Excellence d'Assemblage Dynamique de Composites basé à Dugny, France. Le service est également responsable de la réalisation des qualifications thermiques, du développement de l'informatique industrielle et de l'automatisme des moyens du site. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Vos futures missions :
- Environnement de travail : Bâtir un cadre inclusif et de confiance, promouvoir la collaboration et la prise de décision basée sur les faits, en cassant les silos.
- Synergies internes : Renforcer les liens entre les lignes de services FMRE (Front office - Back office) dans une organisation matricielle. Être leader fonctionnel de l’équipe locale.
- Performance : Garantir les livrables en termes de délais, coûts et qualité pour assurer la satisfaction client. Être leader de projets qui peuvent être complexes et majeurs.
- Gestion des risques : Anticiper et faire remonter les risques et opportunités. Garantir la sécurité des biens et des personnes, développer un regard critique sur le bon état des bâtiments et des installations.
- Amélioration continue : Encourager l'innovation en éliminant les activités à faible valeur ajoutée.
- Stratégie : Sécuriser l'activité à court, moyen et long terme pour accroître la rentabilité d'Airbus. Proposer des orientations stratégiques.
- Réseau : Établir des relations étroites avec les partenaires clés (Chefs de sites, de fonctions, etc.).
- Conformité : Promouvoir les règles de sécurité, d'éthique et de conformité, ainsi que les solutions digitales.
- Point focal : Être l'interlocuteur privilégié pour les initiatives opérationnelles et stratégiques du Facility Management pour le site.
- Partage : Échanger les meilleures pratiques au niveau national et transnational.
- Communication : Promouvoir les services FMRE auprès des employés d'Airbus. Diriger, persuader, influencer, parfois négocier en interne et / ou externe avec une variété de décideurs.
Votre profil :
- Expérience en management / management transversal entre 10 et 15 ans minimum dans un secteur industriel.
- Capacité à décider et organiser des activités opérationnelles de manière autonome.
- Aptitude à fédérer des équipes issues de différentes organisations.
- Capacité à challenger les parties prenantes et les équipes FMRE.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite (Anglais et Français indispensables).
- Esprit d'équipe et capacité à interagir à tous les niveaux de l'entreprise.
- Force de proposition pour des solutions créatives et disruptives.
- Sens aigu du service client (Customer Centricity).
- Culture forte en matière de Sécurité, Éthique et Conformité.
- Atout majeur : Capacité à créer un réseau solide au sein d'Airbus Helicopters.
Opportunités de développement : Ce poste vous permettra de monter en compétences sur la gestion des parties prenantes, le leadership dans une organisation trans division, et d'approfondir vos connaissances sur la stratégie globale du groupe Airbus.
3 Raisons pour nous rejoindre :
- Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant.
- Rémunération et avantages : Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel, couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu.
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement : Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité.
Responsable Moyens Industriels (H/F) in Paris employeur : Airbus Helicopters SAS
NHI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Aix-en-Provence. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité et l'inclusion, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le bien-être et le développement personnel. En tant que centre névralgique du programme NH90, NHI offre une expérience enrichissante dans le secteur aéronautique, tout en soutenant des initiatives innovantes et éthiques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Helicopters SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Moyens Industriels (H/F) in Paris
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Airbus Helicopters SAS.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Airbus Helicopters SAS pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Airbus Helicopters SAS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Moyens Industriels (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Airbus Helicopters SAS de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Airbus Helicopters SAS. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Airbus Helicopters SAS puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters SAS
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Airbus Helicopters SAS.
