En un coup d'œil
- Missions: Planifiez et gérez l'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matériaux.
- Entreprise: Rejoignez Airbus Helicopters, un leader de l'innovation aéronautique.
- Avantages: Travail flexible, environnement inclusif et opportunités de carrière passionnantes.
- Autres infos: Poste permanent avec une forte culture de diversité et d'inclusion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure tout en développant vos compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Qualifications: Formation technique ou commerciale, maîtrise de SAP et MS Office, compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vos principales responsabilités :
- Anticipation de la planification du spectre matériel sous responsabilité afin d'assurer une disponibilité constante des matériaux (Couverture)
- Exécution de l'approvisionnement rapide et immédiat
- Fonction de coordination et alignement lors de l'introduction de nouveaux composants
- Collaboration avec les fournisseurs responsables
- Traitement et résolution des problèmes de qualité dans le domaine de responsabilité
- Suivi et mise en œuvre de mesures pour la revalidation et l'extension de la durée de conservation
- Communication et coordination avec les parties prenantes clés et interfaces, telles que les achats stratégiques, l'assurance qualité, la logistique, le programme, le contrôle des exportations, l'ingénierie, la production
- Gestion des fournisseurs responsables concernant les sujets pertinents de la chaîne d'approvisionnement pour garantir l'approvisionnement. Cela inclut, entre autres, la création et le suivi de plans de rattrapage, les vérifications de capacité, le suivi des mesures d'amélioration, la négociation des délais de livraison et des ajustements.
- Soutien à la recherche de solutions pour les problèmes d'approvisionnement rencontrés
- Soutien aux projets visant à améliorer la chaîne d'approvisionnement en ce qui concerne les délais de livraison et la minimisation des coûts
- Participation et organisation dans des équipes multifonctionnelles pertinentes pour développer continuellement les chaînes d'approvisionnement et résoudre les défis existants
- Traitement et résolution des problèmes typiques le long du processus d'approvisionnement, tels que les factures en retard, les commandes bloquées
- Responsabilité de la collaboration OTD1, de la gestion des stocks et des améliorations des KPI
- Capacités solides et agilité avec des outils d'analyse de données récents comme Skywise pour soutenir les améliorations de processus et les projets.
Vos qualifications :
- Formation achevée dans un métier commercial ou technique ainsi qu'une formation continue polyvalente - idéalement une formation complémentaire en tant que technicien ou économiste d'entreprise
- Connaissance approfondie de SAP et de MS Office
- Les fondamentaux des processus de la chaîne d'approvisionnement (en particulier la qualité et la logistique) sont souhaitables
- Pensée orientée client, esprit d'équipe, détermination, assertivité
- Compétences en communication
- Maîtrise de l'anglais, de l'allemand et du français est obligatoire
- Disponibilité pour voyager requise
Ce poste nécessite une prise de conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Supply Officer Standard Parts, Chemical & Platforms (m/w/d) (H/F) in Marseille employeur : Airbus Helicopters SAS
NHI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Aix-en-Provence. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité et l'inclusion, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le bien-être et le développement personnel. En tant que centre névralgique du programme NH90, NHI offre une expérience enrichissante dans le secteur aéronautique, tout en soutenant des initiatives innovantes et éthiques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Helicopters SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supply Officer Standard Parts, Chemical & Platforms (m/w/d) (H/F) in Marseille
✨Connecte-toi avec des pro du secteur
Lis les publications et participe aux groupes sur LinkedIn qui parlent de la chaîne d'approvisionnement et des opérations. C'est un excellent moyen de découvrir des opportunités cachées et de te faire connaître des recruteurs. Qui sait, tu pourrais même te retrouver à discuter des coulisses d'un processus de recrutement chez Airbus Helicopters SAS !
✨Sors ton réseau d'alliés
Ne sous-estime pas le pouvoir du bouche-à-oreille ! Parle à tes amis, anciens collègues et profs des postes ouverts dans le domaine des opérations. Ils pourront t'orienter vers des contacts précieux ou des événements de job dating spécifiques à la chaîne d'approvisionnement.
✨Soigne ton profil LinkedIn
Pour un rôle à plein temps, assure-toi que ton profil LinkedIn reflète bien tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Montre des projets que tu as menés ou des stages pertinents. Les recruteurs adorent voir un historique concret de ce que tu peux apporter à Airbus Helicopters SAS.
✨Postule directement sur notre site !
Chez StudySmarter, nous encourageons toujours nos amis à postuler directement via notre site. Quand tu vois une annonce pour un poste de supply chain chez Airbus Helicopters SAS, n’hésite pas ! Cela montre ta motivation et ton intérêt direct pour le poste. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supply Officer Standard Parts, Chemical & Platforms (m/w/d) (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement:Quand tu rédiges ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en supply chain. Parle de logiciel de gestion que tu maîtrises, comme SAP ou Oracle, et n'hésite pas à mentionner des projets où tu as optimisé des processus ou réduit des coûts. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
Valorise tes expériences précédentes:Inclue des expériences professionnelles où tu as travaillé dans le secteur de la logistique ou des opérations. Si tu as effectué des stages ou des projets liés, mentionne-les. Les employeurs chez Airbus Helicopters SAS adorent voir comment tu as contribué à des équipes dans le passé.
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre pour Supply Officer Standard Parts, Chemical & Platforms (m/w/d) (H/F), explique pourquoi la chaîne d'approvisionnement t'intéresse. Parle de ta passion pour l'optimisation et les défis logistiques. C'est ta chance de montrer ta motivation et de faire ressortir ta personnalité au-delà des chiffres !
Fais attention aux détails:L'industrie de la chaîne d'approvisionnement est axée sur la précision et l'efficacité. Assure-toi que ton CV et ta lettre ne contiennent aucune faute de frappe et sont bien organisés. Utilise un format clair et adapté pour faciliter la lecture. Chaque détail compte chez Airbus Helicopters SAS !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters SAS
✨Maîtriser les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement
Assure-toi d’être à l’aise avec des outils comme SAP, Oracle ou d’autres systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Pendant l’entretien, tu pourrais te voir poser des questions techniques sur ton expérience avec ces logiciels ou sur la façon de résoudre des problèmes d'approvisionnement concrets. Prépare quelques exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Montre ton esprit d'analyse
Les recruteurs dans la chaîne d'approvisionnement aiment voir des candidats qui ont un bon esprit d'analyse. Prépare-toi à des études de cas où tu devras analyser des données ou des scénarios pour démontrer ta capacité à améliorer des processus ou à réduire les coûts. Exprime-toi clairement sur les résultats concrets que tu as obtenus par le passé.
✨Prépare-toi à parler de ton adaptabilité
Dans le secteur de la supply chain, il est crucial de montrer que tu peux t'adapter à des situations changeantes. Sois prêt à donner des exemples de moments où tu as fait face à des imprévus ou des défis logistiques et comment tu as réagi. Les employeurs veulent des personnes qui peuvent gérer le stress et trouver des solutions sous pression.
✨Communique ton désir de collaboration
La chaîne d'approvisionnement nécessite une bonne collaboration avec différentes équipes et départements. Dans ton entretien, montre que tu es un joueur d’équipe et que tu apprécies le travail collaboratif. Parle de tes expériences passées où la communication avec d'autres départements a été essentielle pour réussir un projet.
