En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des missions techniques sur le terrain pour améliorer les performances de nos hélicoptères.
- Entreprise: Rejoignez Airbus Helicopters, leader de l'aéronautique avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération compétitive, développement professionnel et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions qui protègent des vies tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Licence B2 EASA valide et expérience en assistance technique requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Représentant Assistance technique missions courtes B2 (f/h) pour rejoindre le département Support Engineering basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions :
- Vous rejoindrez le département Support Engineering, et plus particulièrement une équipe pluridisciplinaire en charge de l’Assistance Technique Extérieure pour des missions de courte durée (inférieure à 6 mois).
- Ce poste nécessite une habilitation de sécurité et être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
- Des déplacements professionnels très fréquents en France et à l’étranger sont à prévoir. De ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer avec des délais de prévenance très courts.
Tâches et Responsabilités :
- Réaliser des missions sur le terrain selon les besoins de nos clients et de nos filiales.
- Conseiller l’opérateur local afin de permettre une amélioration quotidienne et des performances accrues.
- Conseiller le personnel technique sur le dépannage, la maintenance, les travaux de réparation, les programmes de maintenance et les équipements de support sol.
- Prendre en charge la formation sur le terrain de nos clients (On-Job Training).
- Aider nos clients dans la mise en œuvre des modifications à appliquer.
- Gérer la maintenance et les réparations.
- Assurer la veille documentaire nécessaire à votre activité.
- Maintenir vos compétences à jour.
Votre profil :
- EASA Part 66 licence B2 en état de validité.
- 1 qualification de type parmi la famille Super Puma ou EC175 ou H160.
- Autonomie dans l’exercice de ses fonctions.
- Capacité à communiquer de manière adaptée au client en environnement contraint.
- Esprit d’initiative et d’entreprise.
- Capacité à rédiger une synthèse de travaux, à relever les problématiques et à promouvoir leur amélioration au sein de l’entreprise.
- Rédaction des comptes-rendus techniques / comptes-rendus de visite / suivi de flotte.
- Connaissances obligatoires dans les domaines : Connaissance en documentation technique, Navigabilité, CAMO, Logistique et Facteurs Humains.
- Utilisation de l’outil WebTek ainsi que des logiciels informatiques bureautiques courants.
- Souci permanent pour la sécurité dans la réalisation des chantiers et pour les opérations à venir de l’aéronef.
- Compétences linguistiques : Anglais avancé et Français : Courant.
3 Raisons pour nous rejoindre :
- Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d’œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus.
- Rémunération et avantages : Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent, conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu.
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Représentant(e) Assistance technique missions courtes licencié(e) B2 (H/F) in Marseille employeur : Airbus Helicopters SAS
NHI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Aix-en-Provence. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité et l'inclusion, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le bien-être et le développement personnel. En tant que centre névralgique du programme NH90, NHI offre une expérience enrichissante dans le secteur aéronautique, tout en soutenant des initiatives innovantes et éthiques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Helicopters SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Représentant(e) Assistance technique missions courtes licencié(e) B2 (H/F) in Marseille
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez Airbus Helicopters SAS.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme Airbus Helicopters SAS. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Représentant(e) Assistance technique missions courtes licencié(e) B2 (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre Airbus Helicopters SAS. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters SAS
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre Airbus Helicopters SAS.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
