En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'industrialisation et collaborer sur des conceptions innovantes.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader mondial en innovation aéronautique.
- Avantages: Poste permanent avec opportunités de carrière et environnement inclusif.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de pointe dans l'aéronautique.
- Qualifications: Compétences en préparation de montage et maîtrise de CATIA souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 160 - 160 € par heure.
Job Description
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous propose de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le numérique, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre intitulée « Préparateur Méthodes AIRFRAME H160/H175 H/F » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Helicopters sur son site de
Marignane
Ce poste consistera à
- Pilotage des Industrialisations (y compris les budgets)
- Revue d'avancement avec le bureau d'études, critiquer et valider la définition (maquettage impression 3D à réaliser avant validation)
- Lancer des outillages après avoir lever les risques (maquettages, proto, impression 3D, ...)
- Lancement série
- Routines pour animer les besoins pour les 1ers appareils
- Définir et créer les opérations de montage en suivant le modèle en vigueur sur le programme
- Soutenir l'atelier + participer aux premiers montages dans le but de s'assurer de la maturité de l'industrialisation
- Animer les déviations constatées et suivre les processus de résolution
- L'objectif principal étant que la modification soit le plus transparente possible pour la production.
- Le poste peut également demander de piloter des projets d'amélioration.
- Support à la production
- Gestion des STL / Datapack (Relation fournisseur)
- Gestion d’un transfert d’activité Marignane vers la Chine.
- Connaissance des installations H175 est un atout
Tâches et responsabilités
- Conception collaborative à la définition de la nouvelle installation (Co-Design/Co-Indus)
- Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte.
- Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception
- Définir le processus de fabrication
- Calculer le temps au niveau de l'opération (valeur du temps standard dans les gammes)
- Gérer le séquençage technique (l'ordre des phases de montage)
- Spécifier les besoins industriels (gabarits, outils, outillage, machines,...) pour la création ou la modification
- Diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information
- Planifier des boucles de retour d'information régulières avec l'équipe de production.
- Elaborer, participer à la gestion de la configuration
- Créer / mettre à jour les gammes / la liste des composants / les instructions de montage en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus applicables
- Exécuter le travail standard (la meilleure façon d'exécuter les tâches décrites dans la fiche d'instruction)
- Assurer l'exécution d'opérations robustes, fiables et sûres
- Exécuter et soutenir les analyses de risques
- Participer à l'élaboration du plan de qualité en proposant des tâches de contrôle.
- Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données
- Prendre en compte la réglementation en matière de santé et de sécurité
- Prendre en compte le planning de production et les aspects économiques.
- Produire les gammes, les nomenclatures et les instructions opérationnelles standards
- Gérer les problèmes clés / récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier
- Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production et participer aux travaux de projet dans les équipes de compétences croisées
- Soutenir l'amélioration continue de l'atelier en fournissant une expertise de préparation du travail lorsque les problèmes ne sont pas gérés au niveau de l'atelier, via le support technique de l'atelier.
- Optimiser le développement ultérieur des processus de production
- Évaluer les impacts industriels des modifications en collaboration avec les différents corps de métiers
Compétences et Prérequis
- Connaissance/maîtrise de la Préparation Montage : lecture et exploitation de plans et de nomenclatures, ATA 100
- Connaissances techniques de montage : référentiels de montage, type d'outillage à utiliser, type de moyens à mettre en place, etc.
- Manipulation de l'outil CATIA : création de vues, de coupes, etc. La conception sous CATIA serait un plus
- connaissance des outils de préparation SAP, wiplink ou delmia, NCM, MES...
- Curiosité technique du produit en vue de son suite en termes de processus
- Rigueur, Réactivité et suivi des standards
- La connaissance des processus de fabrication des pièces élémentaires serait un plus
- La connaissance du H175/H160/Super Puma serait un vrai atout
Compétences linguistiques
Anglais : necessaire pour échanger avec la chine pendant le transfert
Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company
Airbus Helicopters SAS
Employment Type
- Permanent
- Classe Emploi (France): Classe E09
Experience Level
Professional
Job Family
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#J-18808-Ljbffr
Préparateur méthodes H175 (H/F) in Marseille employeur : Airbus Helicopters SAS
NHI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Aix-en-Provence. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité et l'inclusion, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le bien-être et le développement personnel. En tant que centre névralgique du programme NH90, NHI offre une expérience enrichissante dans le secteur aéronautique, tout en soutenant des initiatives innovantes et éthiques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Helicopters SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Préparateur méthodes H175 (H/F) in Marseille
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Airbus Helicopters SAS.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Airbus Helicopters SAS de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Airbus Helicopters SAS !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Airbus Helicopters SAS, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Préparateur méthodes H175 (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Airbus Helicopters SAS, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Airbus Helicopters SAS. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Airbus Helicopters SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters SAS
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Airbus Helicopters SAS que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Airbus Helicopters SAS que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
