En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de la production et de l'assemblage.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader dans l'aéronautique avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel, et équilibre travail-vie personnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation de l'industrie aéronautique et faites une réelle différence.
- Qualifications: Compétences en architecture de solutions et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Helicopters recherche un Architecte de Solutions IM (H/F) pour le domaine IM Industrie. Le poste est situé à Marignane, France. Vous ferez partie d'une équipe, pilotant la feuille de route des projets industriels. Vous serez impliqué dans des discussions stratégiques autour de l'architecture informatique et de la définition de solutions, ainsi que dans la conduite d'études de cadrage et de projets par vous-même. L'objectif est de développer des solutions innovantes et à la pointe, afin de conduire les équipes de production et d'assemblage vers une efficacité et une excellence maximales.
Vos futures missions :
- Gestion des exigences : Traduire les exigences de l'industrie en spécifications techniques et procédures claires pour développer une solution adaptée.
- Architecture de solution : Proposer des solutions en ligne avec les stratégies d'entreprise, les ambitions de pointe, la simplification et le meilleur rapport qualité-prix.
- Gestion des études de cadrage : Diriger, coordonner et contribuer aux études de cadrage, basées sur les exigences commerciales pertinentes.
- Gestion des parties prenantes : Construire un réseau de parties prenantes de confiance et mettre en œuvre un état d'esprit de consensus et de compromis dans un environnement complexe.
- Gestion des risques et conformité : Identifier et atténuer les risques spécifiques à l'industrie (par exemple, conformité réglementaire, résilience cybernétique, sécurité opérationnelle, obsolescence, etc.).
Votre profil :
- Compétence en architecture de solution : Connaissance fondamentale des architectures de pointe, intégration de systèmes, ERP, PLM, etc.
- Expertise des processus industriels : Capacité à traduire les défis opérationnels de l'industrie en exigences informatiques viables.
- Gestion de projet : Expertise dans l'utilisation de cadres agiles combinés à une planification et un budgétisation classiques.
- Gestion des parties prenantes, coordination et communication : Maîtrise de la gestion des attentes commerciales et de l'acceptation formelle des solutions.
- Résolution de problèmes et dépendances : Solides compétences analytiques pour identifier des moyens de résoudre les obstacles.
- Compétence technique : Compréhension large et approfondie des différents matériels informatiques, applications industrielles clés, connectivité et technologies cloud.
3 raisons de nous rejoindre :
- Nos valeurs : Six valeurs essentielles forment le cœur de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre entreprise.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif et gratifiant, où la diversité de chacun est valorisée et respectée.
- Rémunération et avantages : Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent, conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez.
Notre processus de recrutement :
- Analyse de votre candidature par le département de recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Conduite d'entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
IM Solution Architect (M/F) (H/F) in Marseille employeur : Airbus Helicopters SAS
NHI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Aix-en-Provence. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité et l'inclusion, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le bien-être et le développement personnel. En tant que centre névralgique du programme NH90, NHI offre une expérience enrichissante dans le secteur aéronautique, tout en soutenant des initiatives innovantes et éthiques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Helicopters SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IM Solution Architect (M/F) (H/F) in Marseille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus Helicopters SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus Helicopters SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus Helicopters SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus Helicopters SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IM Solution Architect (M/F) (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus Helicopters SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus Helicopters SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus Helicopters SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus Helicopters SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus Helicopters SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
