En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets innovants sur le traitement de surface des matériaux métalliques.
- Entreprise: Rejoignez Airbus Helicopters, leader de l'aéronautique avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, formation, équilibre travail-vie personnelle et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité aérienne tout en travaillant dans un environnement high-tech.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie mécanique et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Helicopters recherche un Ingénieur en traitement de surface (H/F) pour rejoindre le Laboratoire des Matériaux et Procédés (LMP) Matériaux Métalliques basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions réalisées grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, le 3ème plus grand site industriel de France, est en pleine transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions :
- Participer à différentes missions axées sur la certification, la navigabilité, l'assurance qualité et le soutien opérationnel des matériaux métalliques pour tous les programmes d'hélicoptères.
- Supporter la production sur les processus de traitement de surface utilisés en production série, réparation et maintenance.
- Gérer et qualifier de nouveaux traitements de surface pour définir les valeurs de conception associées aux normes du bureau d'études et de production.
- Conduire la transformation et la résolution des problèmes récurrents (par exemple, les problèmes de corrosion).
- Définir et gérer des programmes de recherche sur de nouveaux traitements de surface conformes aux réglementations REACH.
Interfaces et portée transversale :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénierie, la production, les achats et le support client pour assurer l'alignement et diriger des projets d'amélioration. Des déplacements professionnels occasionnels en Europe sont requis (1 à 2 fois par an).
Votre profil :
- Niveau d'expérience : +4 ans dans le domaine des processus de traitement de surface et gestion de projets transversaux.
- Diplôme de Master (ou équivalent) en ingénierie mécanique.
- Compétences techniques : Gestion de projet, gestion des risques et des problèmes. Maîtrise de Google Suite et MS Office.
- Langues : Niveau de négociation requis en français et en anglais.
- Compétences interpersonnelles : Engagement fort envers le travail d'équipe, esprit pionnier et ouverture aux nouvelles idées, compétences en communication et en négociation.
3 raisons de nous rejoindre :
- Nos valeurs : Six valeurs essentielles forment le cœur de notre entreprise, reflétant le mélange unique de qualités de chaque membre de notre famille mondiale.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif et enrichissant, où la diversité de chacun est valorisée et respectée.
- Rémunération et avantages : Attendez-vous à un package de compensation global, compétitif et transparent, conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez.
Ce poste nécessite une sensibilisation aux risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
#ET20A Surface treatment Engineer (f/m) (H/F) in Marseille employeur : Airbus Helicopters SAS
NHI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Aix-en-Provence. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité et l'inclusion, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le bien-être et le développement personnel. En tant que centre névralgique du programme NH90, NHI offre une expérience enrichissante dans le secteur aéronautique, tout en soutenant des initiatives innovantes et éthiques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Helicopters SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher #ET20A Surface treatment Engineer (f/m) (H/F) in Marseille
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Airbus Helicopters SAS. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Airbus Helicopters SAS.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour #ET20A Surface treatment Engineer (f/m) (H/F). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que #ET20A Surface treatment Engineer (f/m) (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus Helicopters SAS. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Airbus Helicopters SAS. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters SAS
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Airbus Helicopters SAS dès le premier jour!
