En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la transformation numérique en améliorant l'efficacité des bureaux d'études.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader de l'innovation aéronautique.
- Avantages: Travail flexible, environnement inclusif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Possibilité de voyager et de collaborer à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer l'ingénierie avec l'IA et l'innovation.
- Qualifications: Diplôme de 5 ans et expérience en gestion de projets d'innovation numérique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La mission du département Engineering Enablers (ETE) est de fournir des outils pour améliorer l'efficacité en ingénierie tout en apportant une valeur ajoutée aux clients en termes de stratégie, transformation, processus, qualité, sécurité aérienne, méthodes et outils. Nous collaborons étroitement avec les organisations de gestion de l'information, de transformation centrale et de bureau de transformation numérique pour mener la transformation des affaires au sein d'Airbus Helicopters Engineering. Nous sommes une équipe transnationale située en France et en Allemagne qui croit en l'autonomisation de nos employés, en la simplification de nos processus et outils, et en la conduite de l'innovation.
En tant que membre de l'équipe d'Engineering Transformation Squad, vous soutiendrez plusieurs initiatives parallèles visant à améliorer la productivité du bureau de conception. Vous agirez comme un pont entre le métier de l'ingénierie et les experts en IA pour augmenter l'efficacité et la productivité du bureau de conception, en explorant comment l'automatisation peut améliorer l'efficacité des affaires.
Vos principales responsabilités :
- Explorer des solutions : Utilisez votre formation académique sur les points de douleur identifiés au sein du bureau de conception et explorez des moyens d'automatiser les flux de travail ou d'optimiser les processus en utilisant l'intelligence artificielle.
- Formation et déploiement de modèles : Aidez à la formation et au déploiement de modèles adaptés à des cas d'utilisation spécifiques en ingénierie.
- Intégration commerciale : Agissez comme un pont entre les capacités techniques de l'IA et les besoins pratiques des différents métiers d'ingénierie.
- Collaboration transversale : Visitez divers départements d'ingénierie pour comprendre leurs défis quotidiens et les traduire en exigences techniques d'IA, tout en identifiant des besoins et des synergies similaires.
- Mise en œuvre technique : Utilisez l'écosystème numérique de l'entreprise (Foundry Palantir, Python, VS Code) pour construire des outils d'ingénierie durables.
Vos principales tâches :
- Identifier et collecter les besoins et opportunités d'innovations numériques pour la réalité mixte et l'intelligence artificielle.
- Contribuer à la définition et à la planification de la stratégie et de la feuille de route d'innovation numérique applicable à tous les métiers d'ingénierie.
- Accompagner les chefs de projet des métiers pour structurer leurs projets d'innovation numérique depuis l'idéation jusqu'aux phases de déploiement en appliquant les normes agiles LBIP, grâce à une collaboration étendue au sein d'Airbus Helicopters et à une bonne orientation des activités.
- Assurer la bonne coordination entre l'ingénierie (pour exprimer les besoins, accepter la solution et déployer), l'innovation numérique centrale (pour cadrer le projet et proposer une solution) et la gestion de l'information (pour assurer le déploiement et le support de production).
- Contribuer aux communications régulières et aux rapports au niveau de la direction concernant l'innovation numérique au sein de l'ingénierie.
Ce poste nécessite une prise de conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Pré-requis :
- Éducation : Diplôme de niveau 5 ans (ou équivalent)
- Expérience professionnelle : Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets d'innovation numérique. Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet (ou expérience pertinente similaire).
- Compétences : Gestion des parties prenantes, connaissance de l'IA générative, communication, compétences en création de contenu et animation de communautés.
- Langues : Anglais : courant, Français : courant
État d'esprit :
- Initiative, organisation, autonomie et compétences interpersonnelles requises
- Capacité à travailler avec différents intervenants internes et externes
- Capacité à gérer des projets transversaux
- Orientation client et satisfaction
- Compétences en négociation
- Connaissance des contrôles à l'exportation et de l'ITAR
- Connaissance des principes d'éthique et de conformité
- Leadership numérique et volonté de simplification
Engineering Digital Innovation manager (H/F) in Marseille employeur : Airbus Helicopters SAS
NHI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Aix-en-Provence. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité et l'inclusion, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le bien-être et le développement personnel. En tant que centre névralgique du programme NH90, NHI offre une expérience enrichissante dans le secteur aéronautique, tout en soutenant des initiatives innovantes et éthiques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Helicopters SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Digital Innovation manager (H/F) in Marseille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Airbus Helicopters SAS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Digital Innovation manager (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Airbus Helicopters SAS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters SAS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Airbus Helicopters SAS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
