En un coup d'œil
- Missions: Agir en tant que point focal pour les devis de coûts et gérer l'activité de coût.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader dans l'aéronautique avec un environnement de travail inclusif.
- Avantages: Rémunération compétitive, développement professionnel, et équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner l'avenir de l'aéronautique tout en protégeant des vies.
- Qualifications: Diplôme en affaires ou expérience pertinente, compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Airbus Helicopters pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, le 3ème plus grand site industriel de France, est en pleine transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vos futures missions :
- Agir en tant que point focal pour les devis de coûts.
- Sécuriser une connexion étroite entre les besoins des clients et le soutien en matière de coûts.
- Diriger et gérer l'activité de coût pendant le processus d'offre, en fournissant des informations de coût robustes et neutres.
- Préparer la base de coût pour les éléments de vente : réconcilier les configurations, les entrées techniques et opérationnelles.
- Compiler, livrer et expliquer toutes les estimations de coûts aux parties prenantes.
- Soutenir la gestion des connaissances sur l'évolution des coûts et les demandes d'un client donné.
- Soutenir l'harmonisation et la rationalisation des méthodes, outils et processus de coût.
Votre profil :
- Diplôme ou expérience significative dans les domaines du Business, Bureau d'études, Achats, Industrie ou Support.
- Familiarité avec la structure et les sources de données aéronautiques.
- Intérêt pour les aspects financiers.
- Autonomie et goût du travail en équipe.
- Bonnes compétences en communication.
- Anglais : avancé, Français : obligatoire.
3 raisons de nous rejoindre :
- Nos valeurs : Inclusion et diversité, moteur de l'innovation chez Airbus.
- Rémunération et avantages : Package compétitif et transparent, développement professionnel, couverture santé, retraite.
- Processus de recrutement : Candidature en ligne, analyse par le département de recrutement, entretiens, offre d'emploi.
Ce poste nécessite une sensibilisation aux risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité.
Cost Architect Governmental Offers (M/F) (H/F) in Marseille employeur : Airbus Helicopters SAS
NHI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Aix-en-Provence. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité et l'inclusion, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le bien-être et le développement personnel. En tant que centre névralgique du programme NH90, NHI offre une expérience enrichissante dans le secteur aéronautique, tout en soutenant des initiatives innovantes et éthiques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Helicopters SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cost Architect Governmental Offers (M/F) (H/F) in Marseille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus Helicopters SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus Helicopters SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus Helicopters SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus Helicopters SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cost Architect Governmental Offers (M/F) (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus Helicopters SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus Helicopters SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Helicopters SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus Helicopters SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus Helicopters SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus Helicopters SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
