En un coup d'œil
- Missions: Gérez la sécurité des projets spatiaux et assurez leur fiabilité.
- Entreprise: Airbus Defence and Space, leader en ingénierie aérospatiale.
- Avantages: Salaire attractif, jours de congé supplémentaires et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique à Toulouse avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité des systèmes de navigation européens.
- Qualifications: Expérience en ingénierie RAMS et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre département RAMS fournit une ingénierie centralisée en Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité et Sécurité (RAMS) pour les programmes spatiaux à travers des projets de satellites, d'instruments et de segments terrestres. Dédiée à l'excellence technique et à l'innovation continue, l'équipe stimule la R&D, élargit le soutien aux programmes et favorise la collaboration technique inter-entreprises pour garantir une fiabilité et une sécurité de premier ordre à tous les niveaux.
En tant que responsable de la sécurité sur le programme Egnos, vous serez chargé de veiller à ce que tous les risques de fiabilité et de sécurité associés à la conception, au développement, à la production et à l'exploitation du système soient correctement identifiés, évalués, minimisés, contrôlés et finalement acceptés, sur l'ensemble de la portée et de la durée du projet.
Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !
Comment nous prenons soin de vous :
- Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur le succès et régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salarié abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
- Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services.
- Bien-être/Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Vos défis :
- Gestion de la sécurité : Maintenir le plan de sécurité conformément aux exigences de sécurité du projet. Diriger l'équipe Sécurité & Fiabilité (5 personnes). Responsabilité globale de l'évaluation de la validation des exigences de sécurité inférieures au niveau système et de la validation des exigences de sécurité au niveau système. Révision et/ou approbation des livrables liés à la sécurité. Évaluation de la sécurité des exigences dérivées et des faits techniques (anomalies) signalés par IVQ.
- Leadership : Gérer la charge de travail pour toutes les activités de sécurité et de fiabilité et dimensionner l'équipe en conséquence. Pour chaque tâche identifiée, coordonner l'équipe RAMS pour l'allocation, l'identification des responsables jusqu'à la révision et/ou l'approbation des livrables liés à la sécurité. Promouvoir l'esprit d'équipe au sein de l'équipe.
- Interface avec les parties prenantes : Représenter ADS dans chaque comité de sécurité avec l'ESA. Gestion de la réunion hebdomadaire RAMS. Évaluation de la sécurité des faits techniques (anomalies) et participation au comité de révision des non-conformités.
Votre profil :
- Connaissance des processus, méthodes et outils d'ingénierie RAMS.
- Normes : MIL-HDBK-217F+N2, FIDES, normes de fiabilité et de sécurité ECSS, DO 254 / 278.
- Maîtrise des techniques de traitement des signaux GNSS et de l'analyse statistique des données serait un atout.
- Expérience dans des projets de navigation de l'ESA ou de grande envergure.
- Expérience dans d'autres domaines de la sécurité : avions, hélicoptères, trains serait un atout.
- Bonnes compétences en communication et en présentation (interface avec de nombreux clients/stakeholders internes, clients externes, fournisseurs).
- Capacité à diriger en coordination avec d'autres membres de l'équipe RAMS.
- Approche autonome, proactive, ouverture et flexibilité.
- Bon esprit d'équipe.
- Fluent en anglais et en français.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Chez Airbus, nous soutenons votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées. Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, leur âge, leur sexe, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur croyance religieuse.
Safety manager (M/F) in Toulouse employeur : Airbus Defence and Space
Airbus Defence & Space est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Elancourt. En tant que leader mondial dans le secteur spatial, l'entreprise favorise une culture de collaboration et d'excellence, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Les employés bénéficient également d'un cadre de travail inclusif et diversifié, avec des projets passionnants qui contribuent à façonner l'avenir de l'aérospatial.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Defence and Space
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Safety manager (M/F) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus Defence and Space.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus Defence and Space.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus Defence and Space remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus Defence and Space est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Safety manager (M/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus Defence and Space et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus Defence and Space sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Defence and Space
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus Defence and Space, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus Defence and Space !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus Defence and Space, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
