En un coup d'œil
- Missions: Améliore la performance de production sur l'A350 avec des analyses et des solutions innovantes.
- Entreprise: Airbus Atlantic, leader mondial en aérostructures, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: 6 semaines de congés, RTT, plan d'épargne salariale et mutuelle attractive.
- Autres infos: Culture inclusive et opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en amélioration de performance, idéalement en aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Job Description
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe.
Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle.
Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Chargé(e) de l'amélioration de la performance (All gender) ?
Dans le cadre de la montée cadence de l'A350, vous serez rattaché au responsable Performance de l'unité de production et évoluerez au sein d'une équipe multi métiers sur la ligne de production du Caisson Central de Voilure de l'A350.
- Votre mission
- Créer et gérer un diagramme de Gantt.
- Créer et maintenir l'équilibrage de ligne standard (SLB) et ainsi permettre la maitrise du rythme de production (PPC).
- Surveiller les performances de fabrication et proposer des améliorations basées sur l'analyse des écarts.
- Réduire la perte d'efficacité en identifiant, analysant et reduisant les white space / red space.
- Améliorer le temps alloué aux processus et aux séries via l'analyse VA/NVA et le process d'observation atelier.
- Traduire les exigences industrielles en matière de conception et de chaîne d'approvisionnement.
- Évaluer les impacts industriels des modifications.
- De plus, en fonction de votre périmètre, vos missions seront les suivantes:
- Maintenir à jour la base de données de Valeur Temps Standard (STV) (y compris le processus de non-conformités).
- Vérifier l'adhérence des règles d'or STV.
- Définir/mettre à jour la méthode/processus/AOS briques liées à STV/SLB.
- Définir/maintenir l'outil numérique pour STV/SLB.
- Assurer le bon niveau de compétences des utilisateurs/intervenants sur STV/SLB
- Le formateur évalue l'utilisateur final sur l'utilisation de STV/SLB.
- Soutenir l'architecte industriel (Industrial Architect) pour l'analyse de l'évolution de la mise en place.
- Poste Non Cadre
- Votre profil (Ce qui fera la différence)
3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans l'industrie (idéalement en aéronautique).
Esprit pragmatique, orienté terrain et à l'aise avec les chiffres.
Excellentes capacités de communication et de synthèse.
- Notre entreprise
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT.
- Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
- Le site de Nantes
Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220.
Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M.
L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
- Pour en savoir plus : vidéo
- Les étapes vers votre nouveau Job
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (Hire Vue).
- Questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
- Company
- Airbus Atlantic
- Contract Type
- Permanent
- Classe Emploi (France)
- Classe E10
Experience Level
- Professional
- Job Family
- Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#J-18808-Ljbffr
Airbus Atlantic - Chargé(e) de l'amélioration de la performance (All gender) (H/F) in Nantes employeur : AIRBUS ATLANTIC
Airbus Atlantic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Montoir-de-Bretagne. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'un accompagnement sur-mesure, de 6 semaines de congés payés, et d'un package attractif incluant des incitations à la mobilité durable. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est participer à l'innovation dans l'aéronautique tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle grâce à un CSE dynamique et des projets caritatifs stimulants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Airbus Atlantic - Chargé(e) de l'amélioration de la performance (All gender) (H/F) in Nantes
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez AIRBUS ATLANTIC.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme AIRBUS ATLANTIC. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Airbus Atlantic - Chargé(e) de l'amélioration de la performance (All gender) (H/F) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre AIRBUS ATLANTIC. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIRBUS ATLANTIC
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre AIRBUS ATLANTIC.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
