Airbus Atlantic - Adjoint de production SA (All Gender) (H/F) in Méaulte

Airbus Atlantic - Adjoint de production SA (All Gender) (H/F) in Méaulte

Méaulte Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter le système de production et optimiser la performance avec des outils digitaux.
  • Entreprise: Airbus Atlantic, leader mondial en aérostructures et innovation industrielle.
  • Avantages: 6 semaines de congés, RTT, télétravail, épargne salariale et mutuelle.
  • Autres infos: Site moderne avec technologies avancées et opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et façonnez l'aéronautique de demain.
  • Qualifications: Expérience en environnement industriel et compétences en management appréciées.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Chez Airbus Atlantic, nous façonnons l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle.

Votre mission

Au sein de notre site de Méaulte, votre quotidien sera de piloter le système de production pour garantir l'atteinte des objectifs du service et du programme, d'assurer le suivi de la performance (SQCDP) de vos secteurs en veillant à la cohérence globale de l'activité, tout en optimisant la pertinence des indicateurs grâce aux outils digitaux et aux standards de l'AAOS.

  • Sécurité / Santé
    • Suivre les situations à risque, leur avancement et alerter la direction en cas de points bloquants.
    • Analyser les causes racines suite à ATSA (arrêt de travail sans arrêt) /ATAA (arrêt de travail avec arrêt) et mettre en place les plans d’actions curatifs/correctifs/préventifs associés.
    • Consolider les restrictions potentielles touchant les équipes.
    • Piloter les actions mises en place pour développer la polyvalence des équipes de production.
  • Qualité
    • Assurer le suivi des dérogations et l’avancement des analyses de causes racines et plans d’actions associés.
    • Suivre les retours clients, la couverture des sécurisations et la diffusion auprès des équipes pour prise de connaissance.
    • Reporter les écarts issus des surveillances de postes et procédés et leur clôture dans les délais impartis.
    • Supporter le plan d’actions des retouches au niveau du SQA.
  • Coûts
    • Tenir les objectifs de pointage et d’activité.
    • Identifier les aléas et les isoler d’un point de vue financier.
    • Identifier les pistes de productivité et piloter les plans d’actions associés.
    • Gérer les frais de fonctionnement attribués aux différents produits.
    • Suivre l'adhérence aux objectifs de stocks et d’encours.
  • Délais
    • Maîtriser l’avance/retard par station par rapport au plan de production théorique.
    • Suivre et analyser la performance des livraisons (OTD).
  • Personnel
    • Maîtriser le plan de charge, les effectifs ainsi que les éventuels contrats de sous-traitance.
    • Assurer le reporting de la complétion des formations.

Les performances de chaque pôle devront être monitorées avec la constitution d’indicateurs spécifiques et alignés sur les objectifs du service. Vous soutiendrez la présentation de demandes budgétaires et garderez un lien étroit avec l’équipe contrôle de gestion et le programme. Vous supporterez la construction budgétaire de l’année N+1 et les prévisions financières au cours de l’année N. Vous serez le back up dans le pilotage de la MFT en l’absence du RP et ou d'un(e) Responsable d'équipe de production. L'objectif sera également, éventuellement d'accompagner les salariés du périmètre via du coaching.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en environnement industriels exigeants avec des enjeux d'optimisation et de performance. Une expérience en management (hiérarchique et/ou transverse) serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre :

  • Leadership et votre rigueur.
  • Capacité à structurer les activités et les projets.
  • Orientation performance et satisfaction client.

Notre entreprise

Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Méaulte

Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité). Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.

Les étapes vers votre nouveau Job

Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Airbus Atlantic - Adjoint de production SA (All Gender) (H/F) in Méaulte employeur : AIRBUS ATLANTIC

Airbus Atlantic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Montoir-de-Bretagne. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'un accompagnement sur-mesure, de 6 semaines de congés payés, et d'un package attractif incluant des incitations à la mobilité durable. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est participer à l'innovation dans l'aéronautique tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle grâce à un CSE dynamique et des projets caritatifs stimulants.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AIRBUS ATLANTIC

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Airbus Atlantic - Adjoint de production SA (All Gender) (H/F) in Méaulte

✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés

Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !

✨Exploiter les relations universités-industries

Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !

✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn

Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez AIRBUS ATLANTIC.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme AIRBUS ATLANTIC. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Airbus Atlantic - Adjoint de production SA (All Gender) (H/F) in Méaulte

Pilotage du système de production
Suivi de la performance (SQCDP)
Analyse des causes racines
Gestion des dérogations
Reporting des écarts
Gestion des coûts
Suivi des délais de livraison (OTD)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.

Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !

Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre AIRBUS ATLANTIC. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIRBUS ATLANTIC

✨Maîtrise des outils de simulation

Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.

✨Compréhension des principes aérospatiaux

Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.

✨Montrez votre passion pour l'aérospatial

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre AIRBUS ATLANTIC.

✨Préparation pour les études de cas

Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.