En un coup d'œil
- Missions: Superviser l'équipe de maintenance et optimiser les opérations de production.
- Entreprise: Airbus Atlantic Composites, leader dans l'innovation industrielle.
- Avantages: Contrat permanent, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le secteur aéronautique.
- Qualifications: Expérience en maintenance industrielle et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Le superviseur Maintenance assure le soutien technique nécessaire à la résolution des pannes par l'équipe maintenance. Il participe pleinement à définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes du service, dans le but de fiabiliser l'outil de production et déployer la maintenance préventive ; en ce sens il participe activement à la démarche d'amélioration continue de l’entreprise. Il intervient sur les process complexes liés aux différents métiers du composite. En cas de besoin, il peut être amené à exercer le rôle de technicien de maintenance.
RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
- Niveau I : Interpréter et faire appliquer le dossier technique (plan, gamme, outillage, fiches d'instructions, outils de contrôle, ...)
- Mettre en œuvre les procédés dans le respect des standards
- Participer à l'optimisation des opérations de production (cadence, temps de cycle, qualité, ...)
- Réaliser la spécification d'un problème (fiabilité, qualité, sécurité, productivité)
- Définir et proposer des actions correctives en fonction des écarts de production technique
- Réaliser un diagnostic de pannes courantes en lien avec le service maintenance, en appliquant les procédures de pilotage définies
- S'assurer de la réalisation de la maintenance de niveau I et niveau II
- Participer à la réalisation du livret de tutorat et assurer sa mise à jour
- Participer à l'évaluation des collaborateurs en tutorat et à la montée en compétences des équipes
- Participer aux consommables du service (commande, stock, réception)
- Niveau II : Coordonner les activités du service et animer le SQA du service
- Assurer la mise à jour du suivi des moyens industriels dans la GMAO
- Niveau superviseur : En complément des Niveaux I et II
- Coordonner le fonctionnement du service maintenance outillages (Planifier des interventions, gérer des sous-traitants, gérer des fournisseurs, construire et animer les arrêts techniques programmés).
- Analyser et suivre les KPI du service maintenance.
- Effectuer des analyses de défaillances et de performances à la demande de sa hiérarchie pour optimiser la réactivité du service
- Réagir en cas de problème sur le moyen et décider des actions à engager (essai, développement produit, solutions techniques curatives ou préventives ou amélioratives).
- Traiter avec les services concernés les constats de dérive au travers des analyses effectuées et les impliquer dans les décisions.
- Apporter un soutien technique à l’équipe et l’ensemble des services du site.
- Coordonner les activités du service et animer le rituel quotidien SQA du service
- Participer et représenter le service dans les SQA des autres services.
- Être l’interlocuteur privilégié des services clients internes pour le suivi et l’organisation des interventions.
- Piloter, gérer et organiser des chantiers d’améliorations techniques et ou projets (Planification des interventions avec les différents services du site, disponibilité matériel et pièces de rechanges, sous-traitance...).
- Valider avec le Responsable maintenance des instructions de maintenance MN1 et MN2 ainsi que des Modes Opératoires en collaboration avec les méthodistes maintenance.
- Co-piloter l’équipe avec le responsable (EAE, polyvalence, tutorat...).
- Identifier le besoin en formation de l’équipe, et participer avec le service RH à la mise en place de plans de montées en compétences pour l’équipe.
- Organiser avec le service RH des plans de montées en compétences pour l’équipe.
- Assurer une bonne disponibilité des moyens, stocks de pièces de rechanges (approvisionnement, quantité, mise à jour des versions, variations en fonction du besoin client et autres interventions planifiées).
La fiche emploi décrit l’ensemble des missions et responsabilités significatives de l’emploi concerné, la description des activités complémentaires n’est pas exhaustive.
INTERACTIONS :
- Interne services support des unités autonomes de production et superviseur, maintenance, RH/HSE
- Externe potentiellement (fournisseurs et sous-traitance)
Responsabilités particulières à l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement :
- Participer au développement et promouvoir la culture HSE
- Être exemplaire en matière de santé sécurité environnement notamment en :
- Respectant et faisant respecter les consignes et règles établies en matière de santé, de sécurité et l’environnement.
- Corrigeant immédiatement, lorsque cela est possible, ou en signalant à sa hiérarchie et/ou au service HSE tout dysfonctionnement ou situation à risque dans les domaines de la santé, de la sécurité et de la protection de l’environnement.
- Mettant en œuvre les actions de prévention permettant la réduction de l’empreinte environnementale et la maîtrise des risques santé - sécurité.
- Participer à la demande, aux analyses (de risques, d'incidents) et groupes de travail HSE relatifs à son périmètre professionnel.
- Connaître les principaux risques santé-sécurité et les principaux impacts environnementaux relatifs à son périmètre professionnel.
- Connaître la politique et les objectifs HSE du site.
- Être force de proposition quant à l'amélioration des conditions de travail et la limitation de l'impact sur l'environnement.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Le collaborateur doit démontrer une Orientation Client
- Contribuer à l'amélioration Continue
- Communiquer efficacement
- Travailler en équipe
- Faire preuve de leadership
- Être exemplaire
- Contribuer au développement des autres
- Rechercher l’excellence professionnelle.
superviseur maintenance industrielle (H/F) in Bordeaux employeur : AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES
Airbus Atlantic Composites est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration et d'un engagement fort envers la santé, la sécurité et l'environnement. Situé dans une région propice à l'industrie aéronautique, nous valorisons la diversité et encourageons chaque membre de notre équipe à contribuer à notre succès collectif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher superviseur maintenance industrielle (H/F) in Bordeaux
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que superviseur maintenance industrielle (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES.
