En un coup d'œil
- Missions: Installez des composants électriques et réalisez des tests dans un environnement de fabrication d'avions.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aviation avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, congés payés, assurance santé et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la construction des avions de demain.
- Qualifications: Expérience en production aéronautique ou domaine équivalent requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Airbus recherche un installateur électrique d'aéronefs pour rejoindre notre équipe de fabrication à Mobile, Alabama.
Rencontrez l'équipe : L'équipe des installations de fabrication d'Airbus aux États-Unis aide à assembler les meilleurs aéronefs au monde, le long de deux (bientôt trois) lignes de production pour les avions de la famille A220 et A320. Sur le terrain, vous serez entouré de personnes passionnées par l'aviation et compétentes dans des domaines tels que l'électricité, la structure et la qualité. Rejoignez notre équipe et aidez à construire la prochaine génération d'avions.
Votre environnement de travail : Sur 'Airbus Way', vous trouverez l'installation de fabrication d'Airbus aux États-Unis pour les avions commerciaux. Ouverte au Mobile Aeroplex à Brookley en 2015, l'installation produit des avions de la famille A320 et a ajouté une deuxième ligne de produit pour l'A220 en 2019. L'installation, qui renforce l'industrie aérospatiale américaine, fait partie de la stratégie d'Airbus pour améliorer sa compétitivité mondiale en répondant aux besoins croissants de ses clients aux États-Unis et au-delà.
Comment nous prenons soin de vous :
- Récompenses financières : Salaire de base compétitif, compensation incitative pouvant inclure des régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne-retraite et possibilité de participer à un plan d'actionnariat salarié (ESOP).
- Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés, y compris du temps personnel, des jours fériés et un généreux programme de congé parental payé.
- Santé et bien-être : Couverture d'assurance complète, y compris médicale (plans de santé traditionnels et à franchise élevée), prescription, dentaire, vision, vie, invalidité, plan d'assistance aux employés (EAP) et autres couvertures de prestations complémentaires.
- Développement individuel : Opportunités de perfectionnement et de développement grâce à notre université de leadership mondiale, y compris un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne axés sur le développement de votre employabilité, certifications, parcours professionnel ainsi que la possibilité de participer à des programmes de développement accéléré et à la mobilité nationale et internationale.
Vos défis :
- Effectuer des tests et inspections, y compris mais sans s'y limiter : la préparation et le changement de programmes, vérifier le fonctionnement des systèmes conformément aux ordres de travail, inspecter les connexions à la terre, effectuer des tests de continuité, y compris l'inspection des tests au sol, le démarrage de l'opération, le dépannage, la saisie des valeurs mesurées et la documentation dans le système SAP.
- Installer et produire des composants électriques au poste selon les commandes, y compris la collecte, la lecture, la comparaison et la configuration.
- Préparer des composants électriques au poste ou au lieu de travail selon l'ordre de travail, y compris le marquage, la préparation, le câblage, la connexion, l'assemblage, le regroupement, la peinture et le soudage de pièces, d'assemblages et de sous-assemblages.
- Adapter, serrer et sécuriser des composants électriques, y compris : panneaux d'équipement, cartes de circuits imprimés, sections et documentation des travaux et requêtes (par exemple, livre PIR, éléments de travail en attente).
- Responsable de la séquence et de la performance du travail et des résultats subséquents.
- Effectuer d'autres tâches assignées.
Votre passe d'embarquement :
Expérience requise : Minimum de 2 ans d'expérience en production aéronautique ou équivalent (c'est-à-dire construction navale, machines lourdes, fabrication automobile, aviation militaire, aviation MRO).
Expérience préférée : Plus de 5 ans d'expérience minimum en production aéronautique ou équivalent (c'est-à-dire construction navale, machines lourdes, fabrication automobile).
Citoyenneté : Autorisé à travailler aux États-Unis sans besoin futur de parrainage.
Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Aircraft Electrical Installer employeur : Airbus Americas, Inc.
Airbus est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique au sein de son usine de fabrication à Mobile, AL. Avec des opportunités de développement professionnel à travers l'Université de Leadership mondiale d'Airbus et un équilibre travail-vie personnelle grâce à des congés payés généreux, les employés bénéficient également d'une rémunération compétitive et d'une couverture santé complète. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de l'aviation tout en respectant des normes de qualité élevées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Americas, Inc.
