Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (M/F) in Toulouse

Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (M/F) in Toulouse

Toulouse Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Airbus Aircraft

En un coup d'œil

  • Missions: Assurez la qualité des projets d'ingénierie et améliorez le Design Right First Time.
  • Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique, avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire attractif, partage des bénéfices, jours de congé supplémentaires et formation continue.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement inclusif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans l'aviation.
  • Qualifications: Expérience en développement de logiciels embarqués et compétences en collaboration.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Toulouse, France. En tant que Responsable Qualité pour la Communauté des Systèmes d'Ingénierie, votre rôle principal sera d'assurer le plus haut niveau de qualité des projets d'ingénierie. L'ambition finale est d'améliorer le Design Right First Time afin de prévenir tout problème tout au long du cycle de vie de l'avion.

Au sein de l'Ingénierie Qualité, nous sommes plus qu'une simple équipe - nous sommes une communauté solidaire. Nous favorisons une culture sûre et inclusive où vos contributions sont valorisées et votre croissance est activement encouragée. Attendez-vous à un environnement basé sur la collaboration, l'autonomisation, l'apprentissage continu et la responsabilité. Nous sommes profondément engagés envers le bien-être et le développement de nos collaborateurs, en veillant à ce que vous disposiez des ressources et du soutien nécessaires pour prospérer. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire où des parcours divers se rejoignent pour créer un fort sentiment d'unité et d'objectif commun.

Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air.

Comment nous prenons soin de vous :

  • Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur le succès et régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
  • Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.
  • Bien-être/Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Vos défis :

  • Soutien et coaching des processus : Coacher les équipes d'ingénierie pour garantir le respect total des processus de conception, maximiser la qualité des livrables et atteindre l'excellence en ingénierie.
  • Excellence en assurance des processus : Réaliser des revues d'assurance des processus et servir en tant que membre du panel qualité lors des revues de conception. Vous établirez des preuves claires de conformité aux processus de développement des spécifications formalisées suivant le cycle V, des spécifications à l'intégration et à la validation des logiciels embarqués certifiables. Vous aiderez les équipes à identifier les lacunes et à définir des actions correctives avant les jalons du programme.
  • Gestion proactive des risques : Faciliter les sessions d'analyse des modes de défaillance et de leurs effets (DFMEA) pour anticiper et atténuer les risques potentiels de conception.
  • Amélioration continue : Diriger des initiatives de résolution de problèmes pratiques (PPS) pour résoudre des problèmes complexes et tirer parti des outils numériques et des analyses pour améliorer les méthodes de qualité.
  • Culture de la qualité : Promouvoir et ancrer un fort état d'esprit qualité au sein de toutes les équipes d'ingénierie contributrices.

Votre passe d'embarquement :

  • État d'esprit et approche : Un professionnel proactif, curieux et pragmatique avec un fort intérêt pour les processus, les méthodes et la transformation numérique. Si vous aimez apprendre et vous améliorer continuellement, vous vous épanouirez ici.
  • Communication et collaboration : Bonnes compétences interpersonnelles avec un esprit collaboratif. Vous vous sentez à l'aise pour faciliter les échanges, écouter les parties prenantes et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie.
  • Connaissances techniques : Une première expérience dans le développement de logiciels embarqués (SCADE, DO-178/DO-331), combinée à des connaissances fondamentales ou un fort intérêt pour l'ingénierie des systèmes et les méthodologies MBSE. Nous valorisons votre volonté d'apprendre et de développer ces compétences sur le terrain autant que votre parcours technique actuel.
  • Compétences humaines plutôt que perfection : Parce que ce rôle repose fortement sur l'interaction humaine et le coaching, votre ouverture d'esprit et votre volonté de soutenir les autres sont tout aussi cruciales que votre expertise technique.
  • Langue : Maîtrise professionnelle de l'anglais.

Pas un match à 100 % ? Pas de soucis ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées.

Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. À ce titre, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (M/F) in Toulouse employeur : Airbus Aircraft

Airbus SAS à Toulouse est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les techniciens de maintenance des simulateurs de vol peuvent s'épanouir. Avec une culture de collaboration et un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue tout en travaillant sur des technologies de pointe. De plus, la localisation à Toulouse permet de profiter d'une qualité de vie exceptionnelle, alliant innovation et cadre de vie agréable.

Airbus Aircraft

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Airbus Aircraft

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (M/F) in Toulouse

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus Aircraft.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus Aircraft.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus Aircraft remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus Aircraft est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (M/F) in Toulouse

Gestion de la qualité
Analyse des risques
Coaching d'équipe
Excellence des processus
Analyse des modes de défaillance et de leurs effets (DFMEA)
Amélioration continue
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus Aircraft et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus Aircraft sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Aircraft

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus Aircraft, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus Aircraft !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus Aircraft, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.