En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets numériques innovants pour améliorer l'expérience client.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique et de l'espace.
- Avantages: Salaire attractif, jours de congé supplémentaires et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur aéronautique.
- Qualifications: Master en gestion de projet et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Commercial Aircraft recherche un Digital Project Leader (f/h) pour rejoindre notre équipe Customer Services Digital Excellence (SDOC) basée à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe développant des produits et services numériques couvrant le parcours client numérique, la gestion des aéronefs en service, la formation et les opérations de vol, ainsi que les outils détenus par l'entreprise.
En tant que membre de l'équipe Innovation et Solutions Numériques des Services Clients (SD), vous serez impliqué dans la direction de projets pour un ensemble complet de produits et services numériques et d'outils détenus par l'entreprise (BOTs) visant à soutenir et à faire fonctionner les aéronefs de nos clients, tout en étant un acteur clé du parcours numérique des services clients.
Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !
Comment nous prenons soin de vous :
- Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur le succès et régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
- Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives, ainsi que d'autres services.
- Bien-être/Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos défis :
- Évaluer et surveiller la valeur attendue du projet numérique.
- Assurer la livraison du projet numérique dans les délais, le budget et la qualité prévus.
- Fournir la maturité du projet numérique tout au long de son cycle de vie à toutes les parties prenantes.
- Consolider les exigences commerciales ou la vision « À venir » pour permettre la conception de la solution numérique.
- Faciliter les activités de gestion du changement pour sécuriser l'intégration et l'adoption par les utilisateurs finaux, tout en gérant les livraisons des fournisseurs.
Votre passe d'embarquement :
- Diplôme de Master ou équivalent en gestion de projet + 5 ans d'expérience en gestion de projet dans des environnements complexes (certification Bronze PM minimum, ou équivalent).
- Connaissance et expérience du module d'enquête de SalesForce requises.
- Grand intérêt ou expérience dans le numérique ; connaissance de l'intelligence artificielle dans une activité quotidienne est obligatoire.
- Une expérience dans les lignes de services clients serait un plus.
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes avec la capacité de travailler et de guider une gamme de membres d'équipe ; capacité à s'adapter et à être proactif ; compétences en communication à l'oral et à l'écrit en français et en anglais.
Pas un match à 100 % ? Pas de soucis ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées. Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, leur âge, leur sexe, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur croyance religieuse.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.
Digital Project Leader Portal & CRM (F/M) in Toulouse employeur : Airbus Aircraft
Airbus SAS à Toulouse est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les techniciens de maintenance des simulateurs de vol peuvent s'épanouir. Avec une culture de collaboration et un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue tout en travaillant sur des technologies de pointe. De plus, la localisation à Toulouse permet de profiter d'une qualité de vie exceptionnelle, alliant innovation et cadre de vie agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Project Leader Portal & CRM (F/M) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus Aircraft.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus Aircraft.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus Aircraft remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus Aircraft est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Project Leader Portal & CRM (F/M) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus Aircraft et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus Aircraft sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Aircraft
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus Aircraft, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus Aircraft !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus Aircraft, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
