En un coup d'œil
- Missions: Assurez l'optimisation des processus industriels et améliorez l'efficacité de la production.
- Entreprise: Rejoignez Airbus, un leader innovant dans l'aérospatiale.
- Avantages: Travail flexible, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez l'industrie avec vos compétences en ingénierie et améliorez les processus de fabrication.
- Qualifications: Diplôme technique requis, expérience en gestion de projet et en optimisation des processus.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Job Description
- Das erwartet Sie: Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung der optimalen industriellen Abfolge in der Definitionsphase durch die frühzeitige Integration von SLB-Optimierungstreibern (PERT).
- Leiten eines MFTs zur Erstellung und Validierung des Stationsprozesses auf Mitarbeiter Ebene (Arbeits-Verteilungs-Diagramm) in Abhängigkeit der Taktzeit / Rate pro Station.
- Ermöglichung einer optimalen Umsetzung der industriellen Abfolge, um die Lieferung innerhalb der Taktzeit mit einer optimierten Ressourcenplanung abzusichern (SLB-Einsatz).
- Gewährleistung einer kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung der Fertigungseffizienz (CVAT).
- Beratung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Programmplanänderungen sowie Gestaltung und Auslegung neuer Produktionslinien.
- Ausgleichen von Arbeitsinhalten (Standard Line Balancing) von unterschiedlichen Stationen innerhalb eines Valustreams zur Erreichung des Kundentakts und der Zielrate als zwingende Voraussetzung zum frühestmöglichen Zeitpunkt in der Industrialisierungsphase (early PERT).
- Optimierung der Linieneffizienz durch kontinuierliche Verbesserung der Taktphasen (richtige Granularität/ Zeitreferenz, Optimierung von White und Red Space).
- Unterstützung der Prozessoptimierung zur Maximierung der Wertschöpfung mit Priorität auf dem kritischen Pfad.
- Angestrebte Arbeitsergebnisse
- Standard Line Balancing
- Erstellung von PERT-Diagrammen (Program Evaluation and Review Technique)
- Erstellung und Rollout von AVDs (Arbeits Verteilungs Diagramm)
- Freigabe der Taktphasen (Line Balancing)
- Erstellung eines Aktionsplans zur Reduzierung von White Space und Red Space
- Identifikation des kritischen Pfads und Maximierung der Stationskapazität (im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung)
- Austausch von Best Practices über Stationen, CDTs, Werke und FALs hinweg
- Pflege und Weiterentwicklung übergreifender (transversaler) neuer Methoden und Werkzeuge rund um SLB/AVD
- Notwendige (Ziel-)Kompetenzen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im moderieren und führen von MFTs (Gruppenmoderation & Facilitaire Führung)
- Grundlagen der Geschäfts- und Prozessverbesserung (Business improvement fundamentals)
- Erfahrung mit Standardzeitwerten (MTM)
- Standard Line Balancing und Lean Line Design Methoden
- Ergonomische Gestaltung industrieller Betriebsmittel
- Grundlagen des Manufacturing Engineering
- Optimierung von Fertigungsprozessen
- Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Grundlagen im Projektmanagement
- Grundlagen des Konfigurationsmanagements
- R@R (Run at Rate): Validierung und Abnahme der Performance
- Ihre Qualifikationen
- Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder auf anderem Wege erlangte vergleichbare Qualifikation.
• System- & Fachkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Produktionsplanungssystemen (SAP-PR3)
- Erfahrung im Projektmanagement
- fundierte Erfahrung im Bereich der Montage
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office und Google Workspace Anwendungen
• Sprachkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit.
- Starkes Kooperations- und Durchsetzungsvermögen im Schnittstellenmanagement.
- Innovatives analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit.
- Problemlösungskompetenz
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
- Company:
Airbus Aerostructures Gmb H - Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Process Performance Engineer (m/w/d) in Augsburg employeur : Airbus Aerostructures GmbH
Airbus Aerostructures GmbH est un employeur exceptionnel, offrant une formation de 3,5 ans en tant qu'Industriemechaniker dans un environnement dynamique et innovant à Varel. Avec des avantages tels qu'une rémunération attractive, la possibilité d'un emploi à l'étranger et une forte communauté AIRzubi, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos employés tout en contribuant à un avenir durable. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique dans une culture de travail inclusive et collaborative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Airbus Aerostructures GmbH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Process Performance Engineer (m/w/d) in Augsburg
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus Aerostructures GmbH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus Aerostructures GmbH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus Aerostructures GmbH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus Aerostructures GmbH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Process Performance Engineer (m/w/d) in Augsburg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus Aerostructures GmbH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus Aerostructures GmbH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus Aerostructures GmbH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus Aerostructures GmbH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus Aerostructures GmbH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus Aerostructures GmbH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
