En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gestion financière et administrative de l'entreprise avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Société à taille humaine, axée sur la performance et le développement.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de croissance et implication dans des projets clés.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les décisions stratégiques et amélioration continue des processus.
- Qualifications: Expérience en finance et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au sein de la Direction Financière, vous serez le garant du pilotage financier et de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise.
Votre mission principale consistera à participer et piloter les clôtures trimestrielles et annuelles, les reportings financiers et le suivi budgétaire, en assurant l’analyse de la performance et des principaux indicateurs (marge, stock, investissements).
Vous accompagnerez la Direction dans ses prises de décision et préparerez les reportings à destination de la Direction, des banques et des actionnaires.
Vous assurerez le suivi des investissements et des financements, ainsi que des principaux sujets fiscaux et financiers.
Vous contribuerez également au suivi des contrats d’assurance.
Vous managerez une équipe de trois collaborateurs et superviserez les activités comptables, fiscales et de trésorerie, en veillant à la qualité et à la fiabilité des données financières ainsi qu’au respect des échéances.
Vous serez également l’interlocuteur privilégié des experts-comptables et commissaires aux comptes et piloterez les audits et dossiers de clôture.
Enfin, vous serez garant du contrôle interne, de la conformité des procédures et de l’amélioration continue des outils et méthodes de travail, en accompagnant notamment les évolutions réglementaires et digitales.
Société à taille humaine, votre polyvalence, votre proximité avec les équipes et votre implication opérationnelle seront essentielles pour accompagner la performance et le développement de la société.
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Responsable Administratif et Financier (H/F) in Pujaudran employeur : AIR SUPPORT
Air Support est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et convivial pour les Techniciens de Maintenance. Avec des avantages tels qu'un salaire sur 13 mois, une couverture santé généreuse, et des initiatives de bien-être comme des ateliers de massage, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés. Rejoignez une équipe diversifiée où chaque talent est valorisé et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier (H/F) in Pujaudran
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de AIR SUPPORT
N’hésite pas à postuler directement sur le site de AIR SUPPORT pour le poste de Responsable Administratif et Financier (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Financier (H/F) in Pujaudran
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de AIR SUPPORT et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIR SUPPORT
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme AIR SUPPORT recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
