En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des stratégies techniques innovantes pour l'IA et résoudre des défis complexes.
- Entreprise: Air Liquide, leader en innovation technologique avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de mentorat et développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir de l'IA et impactez des projets transformateurs.
- Qualifications: Expérience en conception de systèmes et architecture, compétences en mentorat.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d'Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
"Architect the future of AI at Air Liquide by pioneering visionary technical strategies and crafting foundational solutions that fuel transformative business impact."
The AI Governance & Architecture team defines long-term technical strategies and governance frameworks to ensure robust, scalable, and compliant AI solutions across the organization.
As a Staff Engineer, you will be at the forefront of these efforts, driving innovation through advanced problem-solving, architectural leadership, and cross-functional collaboration.
As a seasoned professional, you leverage deep expertise in Cloud, Data and IA technologies to design robust technical strategies, and drive impactful solutions across key value streams, while mentoring other engineers.
Your main missions will be
- Advanced Problem-Solving: Tackle intricate technical challenges by analyzing problems from multiple angles, identifying root causes, and developing creative solutions that align with project goals and overarching business objectives.
- Visionary
Innovation: Anticipate the future of AI by translating emerging trends into transformative technical roadmaps.
Proactively identify and champion disruptive technologies and frameworks that redefine our capabilities, ensuring the organization not only keeps pace but leads the industry with a forward-thinking competitive edge.
- Technical
Leadership: Lead and guide cross-functional teams in designing and implementing high-impact technical solutions.
Act as a subject matter expert, providing insights and recommendations for complex technical issues.
Provide guidance and support as a member of a technical committee (Local TADA).
- Mentorship and
Collaboration: Foster a collaborative and learning-oriented environment by mentoring other engineers, sharing best practices, and promoting knowledge sharing across and outside the teams.
Contribute to different communities of practice or interest.
Promote external collaboration.
- Value
- Streams
Support: Define and deploy long-term technical strategies, ensuring alignment with Air Liquide's overall Data & AI strategy.
This includes focusing on accelerating AI adoption within key business value streams such as Customer Care, Industrial/Operations, and Global Business Services (GBS).
Provide insights into the feasibility and viability of proposed technical initiatives.
- Technical Strategy and
Governance: Lead the strategy and implementation of Data & Knowledge Management, covering Structured, Unstructured, Semantic data, and Knowledge Graphs.
Oversee Architectural Documentation & Governance by defining Policies, Guidelines, or Architecture Decision Records (ADRs) to ensure organizational alignment.
- Algorithmic & Computations
- Technologies
Advancement: Contribute to the advancement of AI Algorithms & Computations Technologies, ensuring the organization remains at the cutting edge of computational efficiency and model performance.
- Risk Management and
- Continuous
Improvement: Identify potential technical risks and efficiencies from the field, in particular thanks to tech leads.
Develop mitigation or improvement strategies to ensure the successful delivery of projects.
Proactively address global technical debt and system vulnerabilities.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Technical skills
- Demonstrated experience (minimum 8 years) in System and Solution Design and Architecture,
- Proficiency in the Software Development Life Cycle (SDLC),
- Mastery of practices and methods for designing scalable, robust, and high-performance architectures,
- Expertise in Data & Knowledge Management frameworks and technologies (Structured, Unstructured, Semantic, Knowledge Graphs),
- Advanced proficiency in architectural governance, policy definition, and ADR practices,
- Deep expertise in scaling, deploying, and maintaining production-grade AI architectures,
- Proven ability to design robust computational frameworks and advanced AI algorithms,
- Extensive technical knowledge of a wide range of solutions and technologies (Cloud, integration, etc.),
- Prior knowledge of certain key Air Liquide domains would be a plus.
- Non-technical skills
- Develop and communicate a technical influence strategy,
- Demonstrated mentoring and coaching abilities,
- Analytical and problem-solving skills (Problem solver),
- Strategic thinking,
- Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours.
Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Staff Engineer - AI H/F in Paris employeur : Air Liquide
Air Liquide est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Metz. En tant que Coordinateur de Production, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et de leadership, tout en étant soutenu par une culture axée sur la sécurité et l'autonomie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre expertise sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Engineer - AI H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Air Liquide.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Air Liquide.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Air Liquide remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Air Liquide est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Engineer - AI H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Air Liquide et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Air Liquide sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air Liquide
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Air Liquide, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Air Liquide !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Air Liquide, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
