En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des missions d'audit pour améliorer l'efficacité et la gouvernance.
- Entreprise: Leader mondial dans les gaz et technologies, engagé pour la diversité.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Voyages requis d'environ 25% du temps de travail.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie et la croissance tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce avec 5 ans d'expérience en audit.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans un contexte de transformation continue avec un paysage de risques devenant plus complexe, les objectifs de l'Audit Interne restent aussi pertinents que jamais, notamment pour fournir une assurance objective sur la gouvernance, la gestion des risques et les processus de contrôle de l'organisation afin d'aider à atteindre les objectifs stratégiques, opérationnels, financiers et de conformité. Grâce à une approche systématique et méthodique, l'Audit Interne contribue à améliorer l'efficacité des opérations et à créer de la valeur ajoutée, en favorisant l'échange de bonnes pratiques au sein de l'organisation.
En ligne avec les priorités stratégiques du Groupe et les risques majeurs, les équipes d'Audit Interne réalisent chaque année des missions d'audit et de conseil sur un large éventail de sujets, englobant les principaux projets de transformation, les défis numériques et informatiques rencontrés par le Groupe, la gestion des projets d'investissement, et plus largement tous les principaux processus opérationnels et financiers.
Avec une perspective globale et transversale, l'Audit Interne est à l'intersection des opérations et fonctions mondiales, et un partenaire stratégique pour la Direction et les Opérations afin de naviguer dans la complexité et de favoriser la croissance.
Comment contribuerez-vous et grandirez-vous ?
Au sein du Département d'Audit Interne du Groupe, l'Auditeur Interne effectuera des missions (dans le cadre du plan d'audit du Groupe découlant de l'évaluation des risques du Groupe, par exemple les risques géopolitiques, l'exécution des investissements, ...) dans les entités Air Liquide ou dans les Fonctions Globales sur :
- La bonne mise en œuvre des politiques, procédures, codes et directives du Groupe, ainsi que des lois et règlements en vigueur ;
- Le contrôle des processus des fonctions de support transversales (par exemple, Finance, Achats, Contrôle Interne, RH) ;
- La préservation des actifs physiques, intellectuels et numériques du Groupe ;
- Le contrôle des processus opérationnels et fonctionnels.
Responsabilités principales :
- Réaliser des missions d'audit ou de conseil sur toutes les lignes de métier et à l'échelle mondiale, augmentant votre compréhension des problèmes complexes sous divers angles et développant de nouvelles compétences et expériences.
- Identifier les risques/faiblesses et formuler des recommandations à valeur ajoutée pour améliorer l'efficacité.
- Établir des relations constructives avec les entités auditées et la haute direction tant pendant l'engagement d'audit qu'en continu.
- Présenter les résultats aux membres du comité exécutif et mettre en œuvre les recommandations en collaboration avec les équipes auditées.
- Communiquer de manière proactive et efficace avec les équipes de contrôle interne des sociétés, clusters et entités pour améliorer la cohérence des approches/standards.
- Incarner l'intégrité, l'indépendance, la confidentialité et la compétence, en promouvant l'audit interne comme un partenaire commercial pour les opérations et les fonctions globales.
Êtes-vous un MATCH ?
Diplômé en ingénierie ou en commerce avec un minimum de 5 ans d'expérience en audit externe et/ou interne, suivi d'un parcours éprouvé en contrôle financier/opérationnel au sein d'Air Liquide. Au-delà des expériences professionnelles requises ci-dessus, le candidat doit démontrer les compétences suivantes :
- Capacités analytiques et de synthèse.
- Excellente maîtrise de la communication écrite et verbale : la maîtrise de l'anglais est indispensable, et d'autres langues sont un plus.
- Excellent esprit d'équipe.
- Approche méthodique, caractérisée par la rigueur et de fortes habitudes organisationnelles.
- Capacité à gérer, superviser (en tant que leader de mission) et coacher les autres.
- Pensée critique et pragmatisme sont essentiels.
Les exigences de déplacement sont d'environ 25 % du temps de travail dans des circonstances normales.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui embrasse la diversité de nos employés, de nos clients, de nos patients, des parties prenantes de la communauté et des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur origine. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiée ouvre des opportunités pour les personnes d'exprimer leur talent, tant individuellement que collectivement, et cela aide à favoriser notre capacité à innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.
Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Grâce à la passion et à la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide tire parti de la transition énergétique et environnementale, des changements dans les soins de santé et de la numérisation, et apporte une plus grande valeur à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous trouverez un monde d'opportunités d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.
Group Internal Auditor (M/W) in Paris employeur : Air Liquide
Air Liquide est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Metz. En tant que Coordinateur de Production, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et de leadership, tout en étant soutenu par une culture axée sur la sécurité et l'autonomie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre expertise sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Group Internal Auditor (M/W) in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Air Liquide, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Group Internal Auditor (M/W) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Air Liquide doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air Liquide
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.