En un coup d'œil
- Missions: Devenez l'expert en production d'acier et de métaux non ferreux, tout en développant des relations stratégiques.
- Entreprise: Air Liquide, leader mondial des gaz et technologies pour l'industrie.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de développement professionnel et diversité au travail.
- Autres infos: Poste basé en Europe, avec des possibilités de travail à distance.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir de l'industrie avec vos connaissances et votre expertise.
- Qualifications: 10-15 ans d'expérience dans la production d'acier et un solide réseau dans l'industrie.
Dans l'équipe Client & Marchés de LI WBL, le poste relève du Directeur du Pôle Métaux. Le périmètre est principalement axé sur les marchés de l'acier - et dans une moindre mesure sur les marchés non ferreux - à l'échelle mondiale.
Comment allez-vous CONTRIBUER et GRANDIR ?
- Être la référence du Groupe en matière de connaissance des processus de production primaire et des technologies de nos clients en acier et non ferreux, ainsi que de l'utilisation des gaz industriels associés.
- Développer/utiliser des modèles de processus de production primaire d'acier pour fournir une compréhension approfondie des besoins en gaz industriels pour les projets en développement.
- Anticiper l'évolution technologique future de l'industrie de la sidérurgie et non-ferreuse, et les conséquences en termes de besoins commerciaux et de mouvements stratégiques pour le Groupe.
- Développer des relations et mener des discussions stratégiques avec les fournisseurs de technologies.
- Diriger les activités de marketing stratégique et opérationnel, en s'appuyant également sur les responsables de marché de l'équipe.
- Fournir au Groupe les orientations stratégiques pour les industries de l'acier et non ferreux.
- Contribuer au développement d'opportunités commerciales avec les clusters géographiques : apporter l'expertise pour évaluer la viabilité des sites, évaluer le P&L des sites clients, comprendre les besoins IG des clients en production primaire et leur durabilité, proposer des solutions différenciantes.
- Être le fer de lance du Groupe pour identifier les futures opportunités et développer l'intimité client en amont des projets grâce à des conversations stratégiques.
- Rendre AL visible sur ces marchés et un partenaire précieux pour nos clients.
- Partager l'expertise Métaux au sein du Groupe.
- Être la voix externe d'AL dans différentes organisations (par exemple : Association for Iron and Steel Technology, European Steel Technology Platform) et événements.
Principales responsabilités
- Exécution et performance de l'évaluation de la compétitivité des sites, propriétaire du processus.
- Leader et propriétaire de la feuille de route technologique du marché des métaux, guidée par les besoins commerciaux.
- Leader de la veille marché, technologie et concurrentielle.
- Diriger certaines études de marché.
- Soutien aux plans stratégiques du Groupe et aux initiatives stratégiques de WBL.
- Apporter un soutien aux clusters pour les besoins de développement prospectif et commercial, promouvoir les solutions d'AL auprès des clients en acier et non ferreux, contribuer au développement des Comptes Régionaux avec les clusters.
- Propriétaire des bases de données du marché des métaux, ainsi que des modèles de processus des clients.
- Formation interne sur les technologies et marchés de l'acier et non ferreux.
- Coordonner avec les parties prenantes internes d'AL dans le marché des métaux (Marchand industriel WBL, Ingénierie & Construction, R&D, Clusters…).
Êtes-vous un MATCH ?
- 10-15 ans d'expérience minimum.
- Solide formation technique dans les processus de production primaire d'acier grâce à une expérience opérationnelle au sein d'une entreprise sidérurgique (poste typique : Responsable de la fabrication de fer au sein d'un département technologique, département R&D ou directeur d'une grande aciérie, Responsable des opérations de fabrication de fer ou d'acier).
- Connaissance des marchés de l'acier, le non ferreux est un plus.
- Avoir de solides réseaux dans l'industrie de l'acier.
- Capacité à établir des relations avec des représentants techniques seniors de l'industrie de l'acier (par exemple : CTO, Directeurs R&D).
- Compétences interpersonnelles : forte orientation client, écoute active et intégration des différents points de vue (humilité), pensée stratégique et vision à long terme, capacités de leadership et de communication, capacités d'analyse et de synthèse.
- Poste de préférence basé en Europe, d'autres localisations peuvent être possibles.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui embrasse la diversité de nos employés, de nos clients, de nos patients, de nos parties prenantes communautaires et des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur origine. Nous croyons fermement qu'une organisation diversifiée ouvre des opportunités aux personnes pour exprimer leur talent, tant individuellement que collectivement, et cela aide à favoriser notre capacité à innover en vivant nos fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.
Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Grâce à la passion et à la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide tire parti de la transition énergétique et environnementale, des changements dans les soins de santé et de la numérisation, et offre une plus grande valeur à toutes ses parties prenantes.
Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous trouverez un monde d'opportunités d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux. Découvrez ce que votre parcours professionnel chez Air Liquide pourrait être ici !
Nous voulons garantir une expérience sûre pour tous ceux qui souhaitent rejoindre Air Liquide.
Metals Global Technology & Marketing Director (W/M) employeur : Air Liquide
Air Liquide est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Metz. En tant que Coordinateur de Production, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et de leadership, tout en étant soutenu par une culture axée sur la sécurité et l'autonomie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre expertise sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Metals Global Technology & Marketing Director (W/M)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Air Liquide. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Metals Global Technology & Marketing Director (W/M)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Air Liquide. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air Liquide
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Air Liquide. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
