En un coup d'œil
- Missions: Gérez les formations RH et assurez une expérience de qualité pour tous les employés.
- Entreprise: Air Liquide, leader mondial dans les gaz et services pour l'industrie et la santé.
- Avantages: Stage de 6 mois avec opportunités d'apprentissage et développement professionnel.
- Autres infos: Bagneux, accessible par métro et RER, ambiance collaborative et respectueuse.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement international.
- Qualifications: Étudiant en Ressources Humaines, rigoureux et adaptable.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Air Liquide Shared Services (ALSP) est l'un des 4 principaux centres de services partagés du groupe Air Liquide. Depuis sa création en 2015, ALSP s'est consacré à fournir des services efficaces de comptabilité, d'administration RH et de paie aux filiales françaises du groupe. Au sein d'ALSP, l'organisation est axée sur les clients internes (CFO, contrôle de gestion, responsable RH et HRBP) qui bénéficient d'un point de contact privilégié. Notre objectif : offrir un service efficace et de haute qualité à nos clients !
En tant que Chargé.e de formation RH, vous serez au cœur de notre stratégie de développement des compétences pour l’ensemble des salariés Air Liquide en France. En lien permanent avec les HRBP (Human Resources Business Partner) et le CoE Learning & Development, vous assurerez la gestion administrative et logistique du déploiement des formations.
Ainsi, vous contribuerez activement aux missions suivantes :
- Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,
- Garantir une expérience de qualité : Suivre le taux de participation et de satisfaction des formations et être un point de contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées,
- Contribuer à l’excellence opérationnelle : Gérer efficacement toutes les demandes de service en un temps opportun : convocation, annulation, questions des salariés…
- Créer une communication adaptée à nos différents partenaires en créant des articles, des trames et des processus visant à améliorer notre expérience client,
- Contribuer à l’amélioration des processus internes au sein du service : Mises à jour et améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standards, des FAQ et de la base de données de connaissances,
- Être support de la superviseur de l’équipe sur la qualité des données et faciliter son pilotage.
Cette liste est non-exhaustive. En fonction de vos appétences et du calendrier RH, vous pourrez être amené.e à travailler sur des projets transverses et innovants !
Profil et compétences :
- Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Université ou École), de niveau Licence ou Master.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’agilité dans votre travail.
- Votre sens de l’écoute et de l’adaptabilité relationnelle vous permettra de créer facilement du lien.
- Développez votre aisance en communication verbale et écrite avec la capacité d'interagir professionnellement avec un groupe diversifié de personnes (managers, partenaires commerciaux et experts métiers).
- Gagnez en compétences organisationnelles avec un apprentissage pluridisciplinaire alliant le quotidien, le projet et l’amélioration continue.
- Découvrez la diversité de nos métiers en s’immergeant dans le fonctionnement d’une organisation internationale !
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaité : 1er trimestre 2026
Localisation : Bagneux (92) - Métro 4 Barbara - RER B Laplace
STAGE Chargé(e) Administratif de Formation RH H/F in Bagneux employeur : Air Liquide
Air Liquide est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Metz. En tant que Coordinateur de Production, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et de leadership, tout en étant soutenu par une culture axée sur la sécurité et l'autonomie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre expertise sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STAGE Chargé(e) Administratif de Formation RH H/F in Bagneux
✨Connecte-toi sur les réseaux de RH
Les groupes Facebook et LinkedIn dédiés aux ressources humaines sont des mines d'or pour les stagiaires. Rejoins des communautés locales ou même des forums internationaux où tu peux poser des questions et découvrir des opportunités de stage directement auprès de professionnels en activité.
✨Participe à des événements de RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des événements de réseautage spécifiquement liés aux ressources humaines. Ces occasions te permettent de rencontrer des recruteurs comme ceux de Air Liquide en personne et de te distinguer avec une bonne première impression.
✨Propose tes compétences à des projets RH
Si tu as des connaissances en outils de gestion des talents ou des ressources humaines, mets-les à profit dans des projets bénévoles ou pour de petites entreprises. Cela te permettra non seulement d'acquérir de l'expérience, mais aussi de construire un réseau solide avant même d'appliquer officiellement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter les offres de stages directement sur notre site ! Ajouter un message personnalisé lors de ton application peut faire la différence. Explique pourquoi tu veux rejoindre Air Liquide et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STAGE Chargé(e) Administratif de Formation RH H/F in Bagneux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant ton engagement envers les ressources humaines:Dans ta lettre de motivation, partage pourquoi tu es passionné par les ressources humaines. Mentionne des formations ou projets scolaires liés à ce domaine. Ça montre que tu es investi et que tu comprends l'importance du rôle que les RH jouent dans une entreprise comme Air Liquide.
Soigne ton CV avec des compétences sociales clés:Les ressources humaines nécessitent des compétences interpersonnelles solides. Sur ton CV, n'hésite pas à inclure des expériences en gestion de conflits, travail d'équipe ou toute autre compétence pertinente. N'oublie pas les stages ou projets où tu as pu développer ces compétences !
Mets en avant ton envie d'apprendre:Comme tu postules pour un stage, il est crucial de montrer ta motivation à apprendre. Dans ta lettre, fais savoir ce que tu espères retirer de ce stage chez Air Liquide. Cela peut être des compétences spécifiques ou une compréhension plus profonde des dynamiques de l'entreprise.
Utilise nos outils pour ton avantage:Profite des ressources disponibles sur notre site pour t'aider à construire ta candidature. Des exemples de CV, des conseils sur la rédaction de lettres de motivation, et bien plus t'attendent. Nous sommes là pour t'aider à faire briller ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air Liquide
✨Mets en avant ta passion pour les RH
Pour un stage en ressources humaines, il est super important de montrer ta motivation et ton intérêt pour le domaine. Parle de tes expériences académiques ou de bénévolat en lien avec les RH, même si c'est minime, ça peut faire la différence !
✨Prépare-toi pour des scénarios de gestion de conflits
Souvent, les entretiens en RH impliquent des mises en situation où l'on te demande comment gérer des conflits ou des problèmes entre employés. Pense à des exemples où tu as réussi à résoudre un problème ou contribué à un bon climat de travail, ça montrera ta capacité à analyser des situations complexes.
✨Pose des questions sur leur culture d'entreprise
Etant donné que tu postules pour un stage, il est essentiel de comprendre la culture de Air Liquide. Prépare des questions sur leurs pratiques de bien-être au travail ou sur la manière dont ils développent les talents au sein de leur équipe, ça montrera que tu es vraiment impliqué !
✨Montre-toi ouvert à l'apprentissage
En tant que stagiaire, ils cherchent quelqu'un qui a soif d'apprendre ! Prépare-toi à parler de ce que tu espères acquérir comme compétences durant ce stage et comment tu envisages d'apporter ta touche à Air Liquide. C'est un excellent moyen de montrer ton potentiel !
