[Optim] GESTIONNAIRE APPELS D'OFFRES H/F-1 in Bagneux

[Optim] GESTIONNAIRE APPELS D'OFFRES H/F-1 in Bagneux

Bagneux Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les appels d'offres et assurer la conformité des dossiers administratifs.
  • Entreprise: Air Liquide, leader mondial dans les gaz médicaux et technologiques.
  • Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités de développement et apprentissage continu.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour un impact positif dans le secteur de la santé.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer les soins aux patients tout en développant vos compétences professionnelles.
  • Qualifications: Formation Bac à Bac +2 et expérience en gestion d'appels d'offres.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Acteur majeur dans le domaine des gaz à usage médical, Air Liquide Santé France est un établissement pharmaceutique dont la vocation est d’assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements en gaz médicaux, les moyens et matériels pour leur mise en oeuvre et des prestations de services contribuant à l’amélioration des soins donnés aux patients.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Gestionnaire Appek d'Offres est chargé de la veille, de la gestion de la boîte mail partagée et de la préparation des dossiers administratifs.

Il est également responsable de la réponse aux appels d'offres SDGM.

Le Gestionnaire Appel d'Offres est responsable de

  • la gestion de la veille des appels d’offres
  • Animer une veille active et structurée sur la plateforme de veille et sur les plateformes de dématérialisation (BOAMP, JOUE, etc.) pour identifier les appels d'offres pertinents (fournitures de gaz médicaux, services associés et travaux SDGM).
  • la gestion des communications
  • Gérer et qualifier le flux d'informations provenant de la boîte mail partagée du service, en assurant la communication de tout mail entrant aux interlocuteurs concernés (équipes de vente, gestion, etc.).
  • Assurer la réception des demandes Clients, la coordination et les réponses avec le support des équipes.
  • Traiter les informations relatives à la vie des marchés (avenants, ordres de service, reconductions) la gestion documentaire et de conformité administrative
  • Collecter et tenir à jour une bibliothèque de documents administratifs types, en respectant les dates de validité, afin de garantir la conformité de notre candidature.
  • Mettre à jour les plateformes de gestion de ces documents.
  • Prendre en charge la constitution complète des dossiers administratifs (DC1, DC2, attestations fiscales et sociales, assurances, etc.), en garantissant leur validité et leur conformité.
  • Gérer spécifiquement les réponses aux appels d'offres SDGM, en s’assurant de la complétude du dossier de consultation.
  • Gérer le dépôt des offres sur la plateforme de dématérialisation dans le respect strict des délais.
  • Assurer le suivi des questions/réponses sur les plateformes et diffuser les informations aux équipes projet.

Etes‑vous LA personne faite pour ce poste ?

Formation Niveau Bac à Bac +2.

BTS technico-commercial Une formation technique ou une expérience dans un secteur du BTP ou industriel est un plus pour la gestion des appels d'offres SDGM.

  • Expérience
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans la réponse aux appels d'offres (publics et/ou privés)
  • Expérience dans le secteur des gaz industriels ou médicaux, des dispositifs médicaux, ou dans des environnements techniques et réglementés similaires (pharmaceutique, chimie fine, installations hospitalières)
  • Expérience dans la rédaction de mémoires techniques et la construction d'offres financières dans un contexte technique.
  • Expérience en coordination d'équipes techniques et commerciales
  • Competences - Savoir-faire
  • Connaissance SDGM.
  • Connaissance du Code de la Commande Publique et des réglementations associées.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office avancé et Google Workspace.
  • Compétences en analyse des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
  • Piloter l'ensemble du processus de réponse de bout en bout.
  • Savoir‑être
  • Rigueur et précision : une attention méticuleuse aux détails dans l'analyse des cahiers des charges, la rédaction des offres et la vérification des données techniques et normatives est indispensable.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités avec plusieurs appels d'offres simultanée.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Aisance relationnelle.
  • Leadership et esprit d'équipe.
  • Proactivité et prise d'initiative.
  • Adaptabilité et flexibilité.
  • Esprit critique et capacité de résolution de problèmes.
  • Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre.
  • Intégrité et éthique professionnelle.
  • Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit le parcours.

Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health

Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders.

Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.

Discover what your professional journey at Air Liquide could be here!

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[Optim] GESTIONNAIRE APPELS D'OFFRES H/F-1 in Bagneux employeur : Air Liquide

Air Liquide est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Metz. En tant que Coordinateur de Production, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et de leadership, tout en étant soutenu par une culture axée sur la sécurité et l'autonomie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre expertise sera valorisée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Air Liquide

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [Optim] GESTIONNAIRE APPELS D'OFFRES H/F-1 in Bagneux

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de [Optim] GESTIONNAIRE APPELS D'OFFRES H/F-1 chez Air Liquide. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [Optim] GESTIONNAIRE APPELS D'OFFRES H/F-1 in Bagneux

Gestion des appels d'offres
Veille active et structurée
Communication écrite et orale
Rédaction de mémoires techniques
Connaissance du Code de la Commande Publique
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office avancé, Google Workspace)
Analyse des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Air Liquide.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Air Liquide spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air Liquide

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Air Liquide.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Air Liquide.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Air Liquide. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.