Leader R&D Médical — Stratégie, Management & Innovation

Leader R&D Médical — Stratégie, Management & Innovation

Antony Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Air Liquide Medical Systems

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter une équipe R&D pour développer des dispositifs médicaux innovants.
  • Entreprise: Air Liquide Medical Systems, leader en solutions médicales.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Travaillez sur des projets internationaux et respectez des normes de qualité élevées.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui améliorent la santé et le bien-être des patients.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou doctorat avec expérience en management d'équipes techniques.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Air Liquide Medical Systems recherche un responsable R&D chargé de piloter une équipe pluridisciplinaire dédiée à des dispositifs médicaux stratégiques, du concept au maintien sur le marché. Vous assurez le lien entre l'innovation technologique, les exigences santé et les objectifs business, en veillant au respect des normes ISO 13485, IEC 60601 et ISO 14971 et au pilotage de projets internationaux.

Diplôme d’ingénieur ou doctorat et une expérience probante en management d’équipes techniques.

Leader R&D Médical — Stratégie, Management & Innovation employeur : Air Liquide Medical Systems

Air Liquide Medical Systems est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Antony, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. En rejoignant notre équipe d'acheteurs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent la vie des patients. Notre culture d'entreprise favorise la collaboration et l'engagement, garantissant que chaque employé se sente valorisé et soutenu dans sa carrière.

Air Liquide Medical Systems

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Air Liquide Medical Systems

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader R&D Médical — Stratégie, Management & Innovation

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Air Liquide Medical Systems. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader R&D Médical — Stratégie, Management & Innovation

Management d'équipes pluridisciplinaires
Innovation technologique
Connaissance des normes ISO 13485
Connaissance des normes IEC 60601
Connaissance des normes ISO 14971
Pilotage de projets internationaux
Compétences en stratégie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Air Liquide Medical Systems. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air Liquide Medical Systems

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Air Liquide Medical Systems. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.