En un coup d'œil
- Missions: Analysez la rentabilité et développez des stratégies pour optimiser le réseau Air France.
- Entreprise: Air France, leader mondial du transport aérien avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, primes de performance, télétravail et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement professionnel dans un écosystème international.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets stratégiques impactants dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce, expérience en analyse de données requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Un collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation.
Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut.
Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise.
Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques.
L’accès aux restaurants d’entreprise.
Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe.
Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année.
Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires.
Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement.
Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation.
La Mutuelle d’entreprise Air France.
La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses.
Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires.
Stratégie et développement - Programme des Vols
Quelle sera la prochaine destination Air France ? Sur quelles lignes investir, avec quel avion, à quelle fréquence, face à quels concurrents ? C'est la responsabilité du Network Planning : arbitrer l'allocation de 200 avions sur 170 destinations, construire le réseau Air France à horizon 5 ans et en piloter la rentabilité, en lien direct avec les directions commerciales, financières et opérationnelles du Groupe.
Les arbitrages de l'équipe déterminent l'allocation de la capacité du Groupe et engagent la rentabilité de chaque ligne sur plusieurs saisons.
Piloter la performance économique de votre portefeuille de lignes : Analyse de rentabilité, veille marché et concurrence, recommandations d'ajustement de capacité et de programme, coordination avec KLM, Transavia et les partenaires du Groupe, présentation et défense de vos arbitrages.
Identifier et instruire de nouvelles opportunités : Détection de routes, construction et soutenance de business plans d'ouverture, développement de partenariats stratégiques et contribution aux négociations.
Contribuer à la vision long terme : Participation aux travaux de plan de flotte, réflexion stratégique à 3–5 ans, analyse des menaces et opportunités structurelles pour le Groupe.
Ce que le poste vous apporte :
- Une contribution directe à des dossiers instruits au plus haut niveau du Groupe, sur des sujets à fort enjeu économique.
- Un écosystème large : directions internes, aéroports, compagnies partenaires, constructeurs, instances internationales du secteur.
- Une montée en compétence rapide sur la modélisation économique, la négociation et l'économie du transport aérien.
Processus de recrutement :
- Étude du CV.
- Questionnaire d'informations générales.
- Entretien managers et étude de cas.
- Entretien RH.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Information relative à l'utilisation d'un outil d'intelligence artificielle : Cette offre participe à une expérimentation temporaire visant à évaluer l'apport d'un outil d'intelligence artificielle dans le processus de recrutement d’Air France. Cet outil sera utilisé pour l’analyse des CV et la préqualification des candidats afin d'aider les recruteurs à identifier les profils susceptibles de correspondre aux critères du poste. Les scores et synthèses fournis par l'outil constituent uniquement une aide et n'entraînent aucun rejet automatique de candidature. Toute candidature reçue fera l’objet d’un examen individuel, indépendamment des résultats produits par l’outil, et toute décision de recrutement demeure prise par un recruteur humain.
Formation : Bac+5, grande école d'ingénieur ou de commerce, ou Master universitaire, avec une dominante quantitative marquée.
Expérience : 2 à 3 ans en conseil en stratégie, corporate finance, planning, revenue management ou analyse de données, idéalement dans un environnement international et exigeant.
Modélisation : maîtrise avancée d'Excel appliquée à la modélisation économique et à l'analyse de grands volumes de données.
Rigueur analytique : capacité à structurer un problème ouvert, à challenger une donnée et à piloter par les KPIs.
Data-to-action : aptitude démontrée à convertir une analyse en recommandation argumentée et en décision opérationnelle.
Communication : esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, maîtrise de PowerPoint au service de messages clairs sur des sujets complexes.
Influence : capacité à convaincre et à fédérer des interlocuteurs variés dans un environnement transverse.
Autonomie : proactivité, sens de l'initiative, curiosité pour l'économie du transport aérien et les dynamiques concurrentielles.
Anglais : courant, à l'écrit comme à l'oral, en contexte professionnel (niveau C1).
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus.
Niveau d'expérience min. requis : Plus de 3 ans.
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.
Entité de rattachement : Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Analyste Stratégie Network F/H in Sarcelles employeur : Air France
Air France Industries Centre de Formation Technique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise est valorisée. En tant que Formateur en Maintenance Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à la digitalisation des outils de maintenance, le tout dans un cadre stimulant et innovant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader du secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste Stratégie Network F/H in Sarcelles
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Air France.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Air France te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Air France. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Air France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste Stratégie Network F/H in Sarcelles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Air France et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air France
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
