En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie SEA pour maximiser les ventes en ligne d'Air France à l'international.
- Entreprise: Air France, leader dans le secteur du voyage avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, primes de performance, télétravail et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et accès à des tarifs préférentiels sur les vols.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur du marketing digital dans le voyage.
- Qualifications: Bac+5 en e-Marketing, 5 ans d'expérience en SEA/GEA, maîtrise des outils spécialisés.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoignez le pôle Search & Metasearch de la Direction Digital Marketing d'Air France !
- Votre mission : Piloter et développer le chiffre d'affaires issu des ventes en ligne directes (France et International - 100+ marchés) en naviguant avec agilité dans l'univers dynamique et très concurrentiel du voyage.
- Vos enjeux : Une transition majeure du Search traditionnel vers le Search conversationnel et l'IA générative.
Dans ce rôle clé : le/la SEA/GEA Manager est au premier plan pour adapter et faire rayonner l'offre d'Air France sur multiples moteurs de recherche et plateformes d'IA émergentes, à travers le monde.
Description de la mission
En tant que SEA/GEA Manager, vous gérez un budget stratégique et orchestrez les investissements Search d’Air France (moteurs de recherche et plateformes IA/LLM) à l’échelle mondiale.
En collaboration avec une agence dédiée, vous définissez et déployez la vision globale pour maximiser notre visibilité et notre performance.
- Vos responsabilités
- Stratégie & Performance Commerciale : Définir et exécuter la stratégie SEA pour maximiser le chiffre d'affaires sur un périmètre mondial (~100 marchés).
L'atteinte de ce revenu s'inscrit en alignement étroit avec les objectifs globaux d'Air France et s'appuie sur la dynamique globale du canal Direct Online, vecteur de croissance de plus en plus central pour la compagnie.
- Pilotage Budgétaire : Garantir le respect des enveloppes budgétaires mensuelles et l'optimisation continue de la rentabilité (ROI/ROAS).
- Pilotage de l'Agence Partenaire : Orchestrer et challenger l'agence Search dédiée d'Air France au quotidien pour tirer le meilleur parti de notre partenariat et garantir l'excellence opérationnelle.
- Animation du Réseau International : Maintenir des contacts et échanges réguliers avec les "Spécialistes Digital" de chaque marché afin de concilier les orientations stratégiques globales et les enjeux commerciaux locaux.
Intégration des nouveaux moteurs IA/LLM et leviers de Generative Engine Optimization (GEO).
- Mise en avant SEA de produits et marques de l'écosystème groupe (ex. Air France Holidays, Flying Blue).
- Déploiement de stratégies Search dédiées aux partenariats commerciaux.
- Définition de tactiques pour valoriser l'ensemble de la gamme de produits et services (cabines, services additionnels, conciergerie, etc.).
Une semaine type (mais jamais identique)
Très variées, vos semaines s'équilibrent autour de sujets stratégiques et opérationnels diversifiés :
- 35% — Stratégie Search, pilotage budgétaire et maximisation du ROI/revenu.
- 20% — Pilotage & Animation de l'Agence Partenaire
- 15% — Relations Régies & Partenaires Technologiques
- 15% — Animation du Réseau International
- 15% — Projets d’innovation (IA/LLM) et chantiers transverses.
- Déplacements possibles en Europe (ex. Amsterdam)
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail. handicap@airfrance. fr
La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
- Profil recherché
- Formation : Bac+5 Grande École, IAE ou IEP spécialisé en e-Marketing / Digital.
- Expérience : 5 ans minimum en agence spécialisée SEA/GEA
- Expertise SEA/GEA & Data : Excellente maîtrise des levier et KPI du SEA ; capacité avérée à élaborer des stratégies d'optimisation de la performance.
- Culture du chiffre (ROI) : Analyse fine des données et pilotage orienté croissance et rentabilité.
- Communication & Projets : Excellent relationnel, facilitateur/trice entre l'équipe marketing et l'agence partenaire, avec de solides compétences en gestion de projet.
- Anglais C1 minimum à l'écrit et à l'oral
- Connaissance approfondie des outils spécialisés en Search (SA360, Google Ads)
- Ce que nous offrons
- Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation
- Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut
- Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise
- Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
- L’accès aux restaurants d’entreprise
- Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
- Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
- Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
- Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement
- Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
- La Mutuelle d’entreprise Air France
- La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
- Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires
- Plus d'informations sur AIR FRANCE CORPORATE
- Type de contrat
- Date de prise de poste souhaitée
- Type d'horaires
- Niveau d'études min. requis
- Bac + 5 et plus
- Niveau d'expérience min. requis
- Plus de 3 ans
- Anglais (4 - Confirmé / C1)
- Localisation du poste
- France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
- 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de référencement payant (SEA/GEA Manager) in Roissy-en-France employeur : Air France
Air France Industries Centre de Formation Technique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise est valorisée. En tant que Formateur en Maintenance Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à la digitalisation des outils de maintenance, le tout dans un cadre stimulant et innovant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader du secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de référencement payant (SEA/GEA Manager) in Roissy-en-France
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Air France et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Air France
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Air France et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de référencement payant (SEA/GEA Manager) in Roissy-en-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Air France spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Air France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air France
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Air France, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Air France que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Air France s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
