En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies tarifaires et optimisez les performances commerciales à l'échelle mondiale.
- Entreprise: Air France KLM Cargo, leader dans le secteur du fret avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement international, opportunités de développement professionnel et impact direct sur la performance.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes à Paris et Amsterdam dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis complexes et faites la différence grâce à des décisions basées sur les données.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou finance, expérience en tarification et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Présentation du contexte
En tant que Strategic Pricing Manager chez Air France KLM Cargo, vous travaillerez au cœur de notre performance commerciale et jouerez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l'optimisation de nos politiques tarifaires à l'échelle mondiale. Notre ambition est de devenir la référence en matière d'excellence tarifaire dans le secteur du fret.
Description de la mission
Quelles seront vos missions ? En tant que responsable de la tarification stratégique, vous êtes chargé(e) de lancer, de piloter et de mener à bien des projets de tarification ayant un impact direct sur l'activité. Vous naviguez entre la stratégie et les opérations, en veillant à ce que les idées soient mises en œuvre efficacement et génèrent des résultats concrets. De plus, vous :
- définissez et mettez en œuvre les politiques de tarification et veillez à leur application cohérente ;
- pilotez des projets stratégiques de tarification, de la conception à la mise en œuvre ;
- contribuez au développement de capacités de tarification dynamique et d’optimisation des revenus ;
- analysez les données et traduisez les enseignements tirés en améliorations concrètes ;
- optimisez les processus, les méthodologies, les modèles de données et les outils de tarification ;
- travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes ;
- faites preuve d’initiative et identifiez les opportunités d’amélioration des performances.
Où travaillerez-vous ? Vous intégrerez le département Network & Revenue Management, serez basé(e) dans les bureaux de CDG et rendrez compte au directeur Pricing Policy & Interline. Vous rejoindrez un environnement international et dynamique aux côtés de collègues basés à Amsterdam et à Paris.
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d’un esprit analytique, proactif et axé(e) sur les résultats. Vous devez également :
- être titulaire d’un diplôme universitaire (de préférence un master) dans une discipline liée au commerce, à la finance ou aux sciences quantitatives ;
- disposer d’une expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la tarification, de l’analyse, du conseil, de la gestion des revenus ;
- posséder de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
- avoir de l’expérience ou un intérêt pour la gestion de projets ;
- parler et écrire couramment l’anglais ;
- maîtriser Excel et PowerPoint.
Pricing Manager in Roissy-en-France employeur : Air France
Air France Industries Centre de Formation Technique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise est valorisée. En tant que Formateur en Maintenance Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à la digitalisation des outils de maintenance, le tout dans un cadre stimulant et innovant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader du secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pricing Manager in Roissy-en-France
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Air France.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Air France, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pricing Manager in Roissy-en-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Air France et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Air France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air France
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Air France soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Air France et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
