En un coup d'œil
- Missions: Piloter les opérations de maintenance aéronautique et gérer les équipes sur le site de Lyon.
- Entreprise: HOP!, filiale du Groupe Air France, leader dans le transport aérien.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Poste basé à Lyon-Saint Exupéry avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la sécurité des vols.
- Qualifications: Bac + 4 en aéronautique et plus de 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Responsable Production Avion (F/H) basé(e) à Lyon (69) pour une prise de poste dès que possible.
Au sein de la Direction Engineering Maintenance, vous pilotez les opérations de maintenance de notre flotte et de nos clients tiers sur le site de Lyon-Saint Exupéry. Garant de la sécurité des vols, des personnes et du respect des coûts, vous managez les équipes locales et représentez la compagnie auprès des acteurs de la plateforme aéroportuaire.
Description de la mission
- Animer et encadrer l’équipe :
- Transmettre la vision et les objectifs de l’entreprise au niveau de son périmètre de responsabilités.
- Construire et mettre en œuvre les plannings du personnel placé sous sa responsabilité dans le respect des accords d’entreprise.
- Participer à l’élaboration du plan de formation et contribuer au développement professionnel des personnels opérationnels placés sous sa responsabilité.
- Animer les réunions d'information des chefs d'équipes.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels EAP/EP de l’équipe.
- Vérifier la bonne application des procédures, de la réglementation en vigueur dans le périmètre du petit entretien.
- Piloter l’activité de support exploitation :
- Encadrer et superviser les activités, planning production, aléas d’exploitation et planning personnel en respectant les objectifs de sécurité des vols, sécurité des personnes et efficacité opérationnelle.
- Optimiser l’utilisation des ressources disponibles/ Être proactif dans l’optimisation de la réalisation des travaux, en collaboration avec les encadrants.
- Contribuer à la démarche d’amélioration continue par le retour d’expérience avec le Responsable Petit entretien.
- Effectuer la gestion et le suivi budgétaire :
- Participer à l’élaboration annuelle du budget du service.
- Valider et mettre en œuvre le dimensionnement des équipes.
- Recenser les besoins en outillage et moyens sol pour l’activité.
- Faire appliquer et assurer le suivi des moyens budgétaires déterminés chaque année pour le site.
- Participer au contrôle des coûts de l’activité prod LYS.
- Gérer les moyens matériels et d’infrastructure :
- Piloter le contrat avec le bailleur du Hangar (Aéroports de Lyon).
- Piloter les contrats avec les prestataires Sureté, Maintenance.
- Veiller au maintien en bon fonctionnement du site.
- Veiller au maintien en bon fonctionnement des moyens nécessaires à l’activité (escabeaux, véhicules, outillages etc…).
- Piloter le registre de sécurité du site et les relations avec les entreprises extérieures.
- Être référent Sureté du site.
- Assurer le contrôle et la vérification de la bonne application des contrats clients :
- Être facilitateur et garant des bonnes pratiques avec nos clients internes et externes.
- Elaborer une communication claire et efficace entre les équipes et les clients internes et externes.
- Contribuer à la démarche qualité, à la sécurité globale et aux sujets environnementaux :
- Veiller à la mise en œuvre de la politique compagnie sur les sujets de sécurité des vols et sécurité des personnes.
- Participer aux audits qualités, répondre des écarts à l’autorité.
- Être proactif sur les sujets environnementaux.
- Développer activement la remontée d’information.
Profil recherché
- Formation et niveau requis : Bac + 4 aéronautique ou équivalent.
- Expérience : > 10 ans dans le secteur aéronautique (Maintenance Production).
- Compétences informatiques : Swiss-AS AMOS, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word.
- Compétences techniques : Capacités rédactionnelles, connaissance du milieu de production industriel, connaissance en technique avion, connaissance de la règlementation PART 145, connaissance de la réglementation PART M, capacités d’analyse.
- Compétences comportementales : Diplomatie, esprit logique, cartésien, gestion des aléas, proactivité, aisance relationnelle, sens des responsabilités.
- Compétences managériales : Communication adaptée aux situations, gestion des conflits, leadership, maîtrise budgétaire, sens de l’initiative et prise de décisions, adaptabilité situationnelle, anticipation.
- Niveau d'expérience min. requis : Plus de 3 ans.
- Anglais : Intermédiaire / B2.
Localisation du poste : HOP! Site de Lyon-Saint-Exupéry (69).
HOP! Responsable Production Avion - Lyon (69) F/H employeur : Air France
Air France Industries Centre de Formation Technique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise est valorisée. En tant que Formateur en Maintenance Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à la digitalisation des outils de maintenance, le tout dans un cadre stimulant et innovant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader du secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HOP! Responsable Production Avion - Lyon (69) F/H
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez Air France.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme Air France. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HOP! Responsable Production Avion - Lyon (69) F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre Air France. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air France
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre Air France.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
