En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et animer des formations en maintenance aéronautique et outils digitaux.
- Entreprise: Rejoignez le Centre de Formation Technique d'Air France Industries.
- Avantages: Billets à tarifs préférentiels, couverture santé, télétravail et développement des compétences.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités d'évolution au sein du Groupe Air France-KLM.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité aérienne et à la transformation digitale de la maintenance.
- Qualifications: Bac aéronautique ou technique avec expérience en maintenance aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Ingénieur aéronautique; Pilote)
Billets à tarifs préférentiels sur le réseau Air France et ses compagnies partenaires ; Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise ; Couverture santé et prévoyance attractives ; Congés et dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; Parcours de développement des compétences et opportunités de mobilité au sein du Groupe Air France-KLM ; Environnement de travail collaboratif, au sein d'équipes passionnées et reconnues pour leur expertise ; Participation à des projets innovants contribuant à l'évolution des métiers de la maintenance et de la formation aéronautique ; L'opportunité de contribuer au développement des compétences des professionnels qui assurent chaque jour la sécurité et la performance des opérations aériennes. Possibilité de télétravail selon les activités du poste et les accords en vigueur au sein de l'entreprise.
Rejoignez le Centre de Formation Technique d'Air France Industries et participez activement à la transformation des métiers de la maintenance aéronautique. Au sein d'une équipe reconnue pour son expertise technique et réglementaire, vous contribuerez à la conception et à l'animation des formations qui accompagnent l'évolution des pratiques de maintenance, des exigences réglementaires et des outils digitaux utilisés quotidiennement par les équipes opérationnelles. Dans un contexte de digitalisation croissante des activités de maintenance et de renforcement des exigences de conformité, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences des techniciens, superviseurs et personnels habilités du Groupe Air France-KLM.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez directement à la sécurité aérienne : Vous participerez à la montée en compétence des équipes techniques en garantissant la bonne compréhension et l'application des exigences réglementaires et des procédures de maintenance.
- Accompagnez la transformation digitale de la maintenance : Vous contribuerez à l'adoption des nouveaux outils numériques et des solutions de traçabilité utilisées dans les activités de maintenance aéronautique.
- Développez votre expertise pédagogique : Vous participerez à la conception de nouveaux parcours de formation et à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques.
Description de la mission :
- Concevoir et animer des formations réglementaires : Vous assurez l'animation de formations liées à la maintenance aéronautique, aux exigences réglementaires applicables, aux procédures de maintenance, et aux responsabilités associées aux activités de maintenance et de navigabilité. Vous serez notamment amené à préparer et animer les sessions de formation, adapter les contenus aux différents publics, évaluer les compétences acquises, et participer à l'amélioration continue des formations.
- Former aux outils digitaux de maintenance : Vous contribuez au développement des compétences liées aux outils numériques utilisés dans les activités de maintenance. À ce titre, vous formez les utilisateurs aux outils de maintenance et de traçabilité, accompagnez la prise en main des nouvelles solutions digitales, sensibilisez aux enjeux de conformité et de qualité des données, et participez à la diffusion des bonnes pratiques d'utilisation.
- Concevoir et maintenir les dispositifs pédagogiques : Développez des parcours de formation, créez des supports pédagogiques innovants, concevez des études de cas et mises en situation, et intégrez les évolutions réglementaires et opérationnelles dans les contenus.
- Accompagner la conformité et le changement : Vous jouez un rôle d'interface entre les exigences réglementaires, les procédures internes et les pratiques opérationnelles. Vous participez notamment à l'analyse des besoins de formation, l'accompagnement des évolutions de processus, la préparation des changements organisationnels et outils, et l'amélioration continue des dispositifs de formation.
- Contribuer à des projets transverses : Vous pourrez intervenir sur différents projets liés à la digitalisation de la maintenance, à l'évolution des outils de traçabilité, à l'amélioration des parcours de formation, et à la montée en compétence des populations techniques.
- Répartition indicative de l'activité : Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées. À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante : 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ; 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ; 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation.
- Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique.
Profil recherché :
- Bac aéronautique avec expérience
- Bac +2 aéronautique
- Bac +2 scientifique ou technique avec expérience civile ou militaire
- Expérience appréciée dans une MRO ou bureau technique
- Expérience significative dans le domaine de la maintenance aéronautique
- Bonne connaissance de la réglementation applicable à la maintenance
- Connaissance des processus de navigabilité et de maintenance
- Appétence pour les outils digitaux et les systèmes d'information
- Intérêt pour les sujets liés à la conformité et à la qualité
- Goût pour la transmission des connaissances
- Capacité à vulgariser des sujets techniques ou réglementaires complexes
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Capacité à accompagner le changement
Ce que nous vous proposons :
- Un rôle clé dans la transformation de la maintenance aéronautique
- Une contribution directe à la sécurité et à la conformité des opérations
- Une activité variée mêlant réglementation, outils digitaux et pédagogie
- Une forte visibilité auprès des différentes entités du Groupe
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise, de référent ou de pilotage pédagogique
Niveau d'anglais B2
Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences
Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1
Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers
Niveau d'anglais B2
Attestation acceptée de niveau d’anglais B2 LILATE uniquement, avec la mention Speaking/Reading/Listening/Writing sur le même document avec un niveau B2 pour chacune des 4 compétences
Test métier : Chaque étape est éliminatoire.
Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Niveau d'expérience min. requis : Plus de 3 ans
Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Entité de rattachement : Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Formateur Maintenance Aéronautique F/H employeur : Air France
Air France Industries Centre de Formation Technique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise est valorisée. En tant que Formateur en Maintenance Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à la digitalisation des outils de maintenance, le tout dans un cadre stimulant et innovant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader du secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur Maintenance Aéronautique F/H
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Air France. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur Maintenance Aéronautique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Air France et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Air France
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur Maintenance Aéronautique F/H chez Air France, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur Maintenance Aéronautique F/H, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Air France que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
