En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et accompagner les familles dans leur parcours d'adoption.
- Entreprise: Département de l’Ain, engagé pour la protection de l’enfance.
- Avantages: Formation continue, télétravail, titres restaurants et mutuelle santé.
- Autres infos: Opportunités d'évolution professionnelle et environnement de travail flexible.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles.
- Qualifications: Diplôme de psychologue et connaissances en protection de l'enfance.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Grades recherchés : Psychologue hors classe, Psychologue de classe normale
- Filière : Filière médico-sociale
- Présentation du Département
Le Département de l’Ain recrute un psychologue enfance – adoption (H/F) à la Direction Enfance et Famille – Service protection de l’enfance – adoptionposte basé à Bourg-en-Bresse Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste ...
Descriptif du poste
Au sein du service protection de l’enfance – pôle offre d’accueil et sécurisation des parcours, vos missions principales seront les suivantes :
Missions liées à l’adoption :
- Évaluer les candidats à l’agrément adoption : entretiens individuels et conjugaux, analyse de la capacité parentale et rédaction de rapports pour les commissions,
- Suivre et actualiser les agréments, gérer les demandes de modification et les renouvellements selon les obligations légales,
- Accompagner les enfants et familles dans leur parcours adoptif, avec un soutien particulier lors d’adoptions tardives ou complexes,
- Proposer une guidance parentale, orienter vers des consultations spécialisées et accompagner les familles adoptives d’anciennes adoptions,
- Préparer et accompagner les consultations de dossiers administratifs, soutenir l’accès aux origines et participer aux démarches de médiation avec le CNAOP et les archives départementales,
- Accueillir et soutenir les parents de naissance dans leur réflexion autour d’un projet d’adoption ou d’un accouchement sous X,
- Participer aux instances et groupes de travail liés à l’adoption et à la protection de l’enfance.
Missions liées à la cellule des assistants familiaux
- Évaluer et suivre les candidats à l’agrément assistant familial (premiers agréments, renouvellements, avis psychologiques, recours),
- Assurer le suivi du premier accueil des assistants familiaux et proposer un soutien individuel dans leur pratique professionnelle.
- Rédiger les rapports d’évaluation et participer aux commissions d’agrément pour les assistants familiaux.
- Profil recherché
- Vous possédez un diplôme de psychologue. Les personnes titulaires du diplôme de troisième cycle en psychopathologie clinique peuvent également postuler.
- Vous possédez des connaissances sur la politique d’action sociale du Département, la législation et la réglementation sociales, les procédures administratives et judiciaires en ce qui concerne la protection de l’enfance et possédez des notions de droit de la famille,
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien psychologique, de tests et d’observation clinique,
- Votre expérience vous permet d’observer, d’analyser et d’établir un diagnostic social,
- Vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées, ainsi que de travailler en collaboration avec une équipe et des partenaires,
- Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes en capacité de vous adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Le permis B est indispensable.
- Les raisons de nous rejoindre
• Une politique RH de proximité
- Des perspectives d’évolution professionnelle,
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
- Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales
- Des titres restaurants,
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
- #J-18808-Ljbffr
Psychologue enfance adoption (H/F) in Bourg-en-Bresse employeur : Ain
Le Département de l’Ain est un employeur de choix pour les travailleurs sociaux, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des perspectives d'évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé et des avantages sociaux attractifs tels que des titres restaurants et une participation à la mutuelle santé, vous pourrez contribuer significativement à la protection de l'enfance tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et humain à St Didier sur Chalaronne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue enfance adoption (H/F) in Bourg-en-Bresse
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Ain. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue enfance adoption (H/F) in Bourg-en-Bresse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Ain.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Ain. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Ain.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ain
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
