En un coup d'œil
- Missions: Développez une plateforme IA interne et soutenez les équipes IT avec des outils GenAI.
- Entreprise: Pluxee, leader mondial des avantages et de l'engagement des employés.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif, équilibre travail-vie personnelle.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe multiculturelle et impactez des millions de vies.
- Qualifications: Expérience en développement backend/full-stack et systèmes GenAI.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Pluxee, nous façonnons le monde des avantages et de l'engagement des employés en donnant vie à une expérience employé personnalisée et durable, au travail et au-delà. Pluxee est un leader mondial dans les avantages et l'engagement des employés, opérant dans 26 pays. Dans le cadre de sa transformation numérique, Pluxee a construit une plateforme d'IA interne offrant aux employés un accès à des LLM avec de fortes garanties de souveraineté des données, de conformité et d'intégration commerciale.
En raison de la maturation de l'IA générative et de la croissance des besoins interfonctionnels, Pluxee crée le rôle d'Ingénieur GenAI pour posséder cette ambition en interne. Ce rôle technique pratique combine la responsabilité d'une plateforme IA de production avec une fonction de conseil GenAI pour les équipes informatiques du groupe.
Responsabilités clés
- Propriété de la plateforme IA interne
- Posséder la feuille de route technique : évolution de la plateforme, mises à jour et nouvelles intégrations (connecteurs MCP, outils commerciaux…)
- Assurer la fiabilité, la sécurité et la performance de la plateforme de production (Kubernetes / Azure, CI/CD, surveillance).
- Concevoir et déployer des agents IA commerciaux : invites système, outils, bases de connaissances, contrôle d'accès par équipe ou par BU.
- Gérer la couche d'intégration LLM : routage des modèles, garde-fous, quotas de jetons, gestion des coûts.
- Faire évoluer l'architecture vers une plateforme multi-locataire : agents et bases de connaissances définis par unité commerciale.
- Exploiter les serveurs MCP existants et nouveaux : Atlassian (Jira / Confluence), recherche web, et connecteurs à venir (SharePoint, etc.).
- Soutien GenAI pour les pratiques informatiques — AIDLC
- Définir et déployer les normes AIDLC (cycle de vie de développement assisté par IA) : intégrer l'IA dans les flux de travail de révision de code, de génération, de test et de documentation.
- Soutenir les équipes de développement dans l'adoption des outils GenAI (assistants de code, agents, RAG sur les bases de code).
- Identifier les cas d'utilisation prioritaires de l'IA dans les départements informatiques et co-construire des solutions avec les équipes.
- Agir en tant que référence technique GenAI : architecture, sélection de modèles, sécurité, conformité GDPR et loi européenne sur l'IA.
- Effectuer une veille technologique sur l'écosystème GenAI et proposer des propositions concrètes et exploitables.
Expérience
- Plus de 5 ans d'expérience en développement backend / full-stack, dont au moins 2 ans sur des systèmes GenAI / LLM dans un contexte de production.
- Expérience avérée dans le déploiement et l'exploitation de plateformes IA sur une infrastructure cloud (Azure de préférence ; AWS ou GCP acceptés).
- Une expérience dans des environnements d'entreprise internationaux ou multi-BU est un plus.
Compétences techniques
- Écosystème GenAI : LLM & Agents — RAG (indexation vectorielle, pgvector, Elasticsearch), ingénierie des invites, chaînes multi-agents.
- Protocole de contexte de modèle (MCP) — conception et exploitation de serveurs MCP.
- Proxies LLM (LiteLLM ou équivalent), Azure OpenAI / AI Foundry, gestion des garde-fous et des quotas.
- Infrastructure : Cloud & DevOps — Kubernetes (AKS), Helm, Docker, CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions).
- Gestion des secrets (Azure Key Vault ou équivalent), surveillance (Datadog ou équivalent).
- Stack : Développement — Python (Flask, scripts d'orchestration), Node.js / TypeScript, MongoDB, PostgreSQL, Redis, MeiliSearch.
- Protocoles : Sécurité & Auth — OpenID Connect, OAuth 2.0 (3LO), Azure AD / Okta, JWT, conformité GDPR, loi européenne sur l'IA, résidence des données (hébergement UE).
Compétences interpersonnelles
- Capacité à traduire des sujets techniques complexes pour des parties prenantes non techniques.
- Orienté résultats : sait comment passer du POC à la production avec rigueur.
- Proactif dans la veille technologique : suit l'écosystème LLM/agent en rapide évolution.
- Esprit collaboratif dans un contexte d'équipe internationale et distribuée.
Langues
- Anglais professionnel (documentation, réunions internationales) — le français est un plus.
Environnement technique
- Plateforme IA : plateforme de chat IA interne basée sur LibreChat, déployée sur Azure AKS (UE).
- LLM : Azure AI Foundry (GPT-5, GPT-4.1) via LiteLLM Proxy.
- Connecteurs MCP : Atlassian (Jira/Confluence), recherche web — à venir : SharePoint, Rovo.
- Bases de données : MongoDB, PostgreSQL + pgvector, Redis, MeiliSearch.
- CI/CD & Qualité : Azure DevOps Pipelines, SonarQube, Snyk, pré-engagement.
- Auth : Okta SSO (OpenID Connect), Azure AD, JWT.
- Automatisation : n8n — orchestration de flux de travail agentique.
Pourquoi rejoindre Pluxee ?
- Rejoindre une équipe inclusive.
- Travailler au cœur de la communauté aux côtés de 5 000 experts dans 29 pays - nous valorisons la diversité et l'unicité, favorisant un lieu de travail où chacun peut s'épanouir.
- Transformer l'inspiration en possibilité.
- Obtenir l'espace pour essayer de nouvelles idées, expérimenter et faire avancer le monde du travail en apportant de nouvelles expériences numériques.
- Avoir un impact positif.
- Toucher des millions de vies et créer un changement significatif pour les personnes et le monde que nous partageons, en soutenant nos engagements envers la diversité, la durabilité et les économies locales.
- Grandir avec nous.
- Recevoir le soutien nécessaire pour faire des pas significatifs dans votre carrière, que vous travailliez sur votre équilibre travail/vie personnelle ou que vous appreniez de nouvelles compétences.
GenAI Engineer in Paris employeur : Aimlroles
Chez Joko, nous offrons un environnement de travail flexible et dynamique qui valorise la confiance et l'innovation. En tant qu'entreprise certifiée B Corp, nous nous engageons à avoir un impact positif sur la vie quotidienne de millions d'utilisateurs tout en favorisant la croissance professionnelle de nos employés grâce à des opportunités d'apprentissage continu et des projets ambitieux. Rejoindre notre équipe d'ingénieurs talentueux, c'est participer à la révolution du shopping en ligne dans un cadre collaboratif et stimulant, où chaque voix compte et où les idées audacieuses sont encouragées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GenAI Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Aimlroles.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Aimlroles.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Aimlroles remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Aimlroles est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GenAI Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Aimlroles et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Aimlroles sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aimlroles
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Aimlroles, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Aimlroles !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Aimlroles, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
