En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer les activités de l'équipe IARD tout en garantissant leur performance.
- Entreprise: Aïkan, une entreprise innovante en pleine croissance dans le secteur des assurances.
- Avantages: Postes ergonomiques, mutuelle, titres restaurant, prime de vacances et un parcours d'intégration soigné.
- Autres infos: Ambiance collaborative où vos idées sont valorisées et où la solidarité est essentielle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement bienveillant.
- Qualifications: Diplôme en assurances et 3 ans d'expérience en gestion de sinistres DAB avec management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 170 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances.
En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé ! Aujourd'hui, nous cherchons un Manager (h/f) pour rejoindre notre pôle IARD, notamment sur l'environnement DAB !
Principales missions :
- Piloter les différentes activités et en garantir la performance - les développer dans le respect des impératifs de qualité
- Manager votre équipe et garantir son développement (intégration, suivi, etc.)
- Assurer le suivi des formations initiales et l’actualisation de la formation de votre équipe
- Mettre en place un reporting de l’activité de votre équipe à destination du responsable du service IARD et venir en appui des relations avec les partenaires
Le profil idéal :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des assurances
- Vous avez une expérience réussie en gestion de sinistres DAB de 3 ans minimum et vous avez déjà managé une équipe
- Rigoureux et organisé, vous savez prioriser votre travail
- Réactif, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
- Bon communicant, vous savez animer et fédérer votre équipe
- Vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe
Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :
- Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe
- Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise
- Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution
Nos avantages :
- Des postes ergonomiques et des boissons chaudes offertes à tous les collaborateurs pour se sentir bien au bureau
- Un parcours d'intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises
- Des titres restaurant d'une valeur de 8 euros pris en charge à 50% (Swile)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
- Une prime de vacances et participation aux bénéfices
Modalités :
- Un poste en CDI à pourvoir au plus tôt, de 39 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi.
Notre process’ de recrutement :
- Un premier échange par téléphone
- Un entretien dans nos locaux avec cas pratique
A très vite !
Manager équipe IARD employeur : aïkan
Aïkan est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur la bienveillance et l'innovation, nous encourageons le partage des idées et la montée en compétences à travers des formations adaptées. Nos employés bénéficient d'avantages tels que des titres restaurant, une mutuelle généreusement prise en charge, et la possibilité de télétravail, le tout dans une ambiance décontractée et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager équipe IARD
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre aïkan dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de aïkan et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager équipe IARD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à aïkan. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez aïkan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez aïkan
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez aïkan.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment aïkan prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
