Campaign Manager CRM (F/H) in Paris

Campaign Manager CRM (F/H) in Paris

Paris Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les campagnes CRM et optimiser leur performance avec créativité.
  • Entreprise: Aigle, une marque engagée pour un monde respectueux et durable.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement et travail en équipe.
  • Autres infos: Poste basé à Paris avec un fort potentiel d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans le marketing digital et l'engagement client.
  • Qualifications: Expérience en gestion de campagnes CRM et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s’engager avec nous.

Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.

Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège.

La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous.

CONTEXTE DU POSTE

Au sein de la Direction Digitale à Paris (16ème) et rattaché(e)au Directeur Digital, le/la Campaign Manager CRM est responsable de ladéfinition, de la coordination et du pilotage opérationnel des campagnes CRMd’Aigle.

En lien étroit avec les équipes Marketing, e Commerce et Retail, il/elle traduit le plan d’animation commerciale de lamarque en un plan de communication CRM performant, principalement sur lesmarchés français et allemand.

Très orienté(e) commerce et client, il/ellepilote l’ensemble de la chaîne de production des campagnes Email et SMS, deleur conception jusqu’à l’analyse de leurs performances, en s’appuyantnotamment sur notre partenaire externe pour l’intégration et le routage.

Il/elle assure également le management deproximité d’un alternant CRM.

  • VOS PRINCIPALES MISSIONS
  • Pilotage duplan d’animation CRM
  • Définiret décliner le calendrier d’animation CRM en cohérence avec le pland’animation commerciale de l’entreprise.
  • Concevoirles campagnes Email et SMS avec une forte attention portée à leur efficacitécommerciale et promotionnelle .
  • Adapterla pression, les messages et les temps forts aux enjeux des marchésfrançais et allemand.
  • Piloterponctuellement des campagnes à destination des autres marchésinternationaux.
  • Êtreforce de proposition sur les prises de parole CRM permettant de soutenirles objectifs de chiffre d’affaires, de trafic et d’engagement client.
  • Gestionopérationnelle des campagnes

Piloter l'ensemble de la chaîne de production descampagnes

  • Définitionde l’objectif et du brief ;
  • Sélectiondes audiences et ciblages ;
  • Constructiondu contenu et coordination avec les différentes parties prenantes ;
  • Conceptiondes campagnes dans Dartagnan ;
  • Coordinationavec notre partenaire externe pour l’intégration et le routage ;
  • Gestiondes BAT et contrôle qualité ;
  • Respectdu planning d’envoi ;
  • Suivi etreporting des performances.

Garantir la qualité d’exécution des campagnes etle respect de l’identité de marque sur l’ensemble des prises de parole CRM.

  • Gestion destriggers et campagnes automatisées
  • Assurerle suivi et le bon fonctionnement des scénarios CRM automatisés : welcome, abandon de panier, post-achat, réactivation, anniversaire, etc.
  • Piloterles évolutions courantes des triggers existants : contenus, offres, ciblages et calendrier.
  • Suivreleurs performances et identifier les optimisations nécessaires.
  • Coordonnerleur mise en œuvre avec notre partenaire externe et les différenteséquipes internes.
  • Reporting& performance
  • Suivreles principaux KPI des campagnes et scénarios CRM : délivrabilité, tauxd’ouverture, taux de clic, conversion, chiffre d’affaires, désabonnement…
  • Produireun reporting régulier permettant de partager les performances du canal.
  • Identifierles campagnes, mécaniques promotionnelles et typologies de contenus lesplus performantes.
  • Mettre enplace et suivre des A/B tests simples afin d'améliorer progressivement laperformance des campagnes.
  • Fixer etpartager les objectifs de taux de recrutement et d’optinisation desdifférents points de vente retail.
  • Management

Manager au quotidien un alternant CRM

  • Organiseret prioriser sa charge de travail ;
  • L’accompagnerdans l’exécution de ses missions ;
  • Assurerla qualité de ses livrables ;
  • Continuerà développer son autonomie et ses compétences ;
  • Luiapporter des feedbacks réguliers et contribuer à sa montée en compétences.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

#J-18808-Ljbffr

Campaign Manager CRM (F/H) in Paris employeur : Aigle International

Aigle International est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Ingrandes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa stratégie, favorisant ainsi un cadre de travail épanouissant et stimulant.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Aigle International

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Campaign Manager CRM (F/H) in Paris

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Aigle International et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de Aigle International

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Aigle International et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Campaign Manager CRM (F/H) in Paris

Gestion de campagnes CRM
Conception de campagnes Email et SMS
Analyse des performances
Ciblage d'audience
Coordination avec les parties prenantes
Gestion de projet
Reporting et suivi des KPI

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Aigle International spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Aigle International.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aigle International

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez Aigle International, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Aigle International que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Aigle International s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !