En un coup d'œil
- Missions: Assurer la fiabilité et la performance des applications DeepHealth intégrant des algorithmes d'IA.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la santé numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de la santé avec des technologies avancées.
- Qualifications: Expérience en ingénierie de fiabilité et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Le Senior Site Reliability Engineer joue un rôle essentiel dans l'assurance de la fiabilité, de la disponibilité et des performances des applications logicielles DeepHealth, qui intègrent des algorithmes d'IA pour fournir des informations cliniquement pertinentes afin d'améliorer le soutien à la décision. Ce rôle prend en charge la fiabilité des composants cloud déployés chez les clients, garantissant que la solution DeepHealth est évolutive, résiliente et sécurisée, tout en fournissant un soutien à l'équipe opérationnelle et un leadership technique au sein de la pratique d'ingénierie de plateforme.
- Posséder la fiabilité, la disponibilité et les performances des composants cloud déployés chez les clients et de la solution DeepHealth.
- Définir et surveiller les objectifs de niveau de service (SLO), les budgets d'erreur et les indicateurs clés de fiabilité.
- Développer et mettre en œuvre des outils et processus d'automatisation pour éliminer les tâches répétitives et rationaliser le déploiement, la surveillance et les opérations de réponse aux incidents.
- Concevoir et maintenir des outils d'observabilité (surveillance, journalisation, alertes et traçage), et résoudre les problèmes avant qu'ils n'impactent les clients.
- Contribuer à la rédaction de spécifications techniques et de documentation, en veillant à la conformité avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques de l'industrie.
- Diriger la réponse aux incidents, mener des post-mortems sans blâme et conduire la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
- Effectuer la planification de capacité et l'optimisation des performances pour anticiper la croissance et garantir une utilisation optimale des ressources.
- Soutenir le déploiement de solutions logicielles chez les clients, en garantissant une mise en œuvre fluide et des performances optimales.
- Fournir un soutien continu et une maintenance pour les solutions déployées et pour l'équipe opérationnelle, en abordant rapidement tout problème ou défi pour maintenir des niveaux élevés de satisfaction client.
- Encadrer et intégrer des ingénieurs, en fournissant un leadership technique dans les meilleures pratiques SRE et d'ingénierie de plateforme.
- Mettre en œuvre et maintenir des configurations d'infrastructure sécurisées selon les normes approuvées.
- Assurer la sécurité du pipeline CI/CD, y compris la vérification de l'intégrité et les contrôles d'accès.
- Effectuer des contrôles de sécurité techniques quotidiens, y compris le durcissement des systèmes et la surveillance des journaux.
- Documenter tous les changements d'infrastructure et maintenir des pistes de vérification.
Veuillez noter : il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et exigences du poste décrit ci-dessus. D'autres fonctions peuvent être assignées et la direction se réserve le droit d'ajouter ou de modifier des tâches à tout moment.
- Solide connaissance des meilleures pratiques en matière de réseau et de sécurité.
- Expérience significative avec des outils d'observabilité et de surveillance (par exemple, Prometheus, Grafana).
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Connaissance approfondie des pratiques de développement logiciel, y compris la conception, la mise en œuvre, les tests et le déploiement.
- Solides capacités de leadership technique et de mentorat.
- Expérience avec des technologies de virtualisation, des outils d'automatisation (tels qu'Ansible ou Terraform) et avec l'administration de bases de données SQL.
- Expérience avec la gestion de flotte et GitOps (par exemple, ArgoCD).
- Solide maîtrise des environnements basés sur le cloud (GCP ou AWS).
- Expérience pratique significative (7+ ans) en ingénierie de fiabilité de site ou DevOps.
- Compétence en intégration continue et déploiement continu (CI/CD).
- Compétence dans les technologies de conteneurisation, telles que Docker et Kubernetes et son écosystème (par exemple, Istio, KEDA), et avec les systèmes Linux.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi que de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Familiarité avec l'industrie des dispositifs médicaux et les exigences spécifiques pour les applications logicielles dans ce domaine.
- Compréhension des concepts d'IA et d'apprentissage automatique, avec la capacité d'intégrer des algorithmes dans des applications logicielles.
- Expérience avec les normes de sécurité de l'information (par exemple, ISO 27001, SOC 2).
Senior Site Reliability Engineer in Paris employeur : Aidence
DeepHealth est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de sa culture. En tant que Legal Associate, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans des domaines juridiques clés tels que la protection des données et la réglementation de l'IA, tout en travaillant aux côtés d'une équipe expérimentée qui valorise la diversité des idées et le partage des connaissances. Situé dans un cadre stimulant, DeepHealth favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en soutenant activement la formation continue et l'évolution de carrière de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Site Reliability Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Aidence.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Aidence.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Aidence remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Aidence est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Site Reliability Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Aidence et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Aidence sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aidence
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Aidence, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Aidence !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Aidence, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
