Cadre de Proximité - Management et Gouvernance Associative

Cadre de Proximité - Management et Gouvernance Associative

Temps partiel 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer l'administration et les finances de l'association tout en supervisant les équipes.
  • Entreprise: ADMR Mélusine, une association engagée dans le soutien à la vie associative.
  • Avantages: Rémunération selon la convention BAD et travail à temps partiel.
  • Autres infos: Poste dynamique avec des déplacements réguliers et un engagement communautaire fort.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences en management.
  • Qualifications: Expérience en gestion et permis de conduire requis.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

ADMR Mélusine cherche un cadre de proximité pour assurer la gestion administrative et financière de l’association, superviser les salariés intervenant à domicile et coordonner les équipes, avec un engagement à soutenir la vie associative.

Poste CDI à temps partiel (80%), basé à Fleurigné.

Permis de conduire requis; déplacements réguliers sur le territoire et à la fédération.

Rémunération selon la convention BAD (branche aide et soins à domicile).

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Cadre de Proximité - Management et Gouvernance Associative employeur : Aideadomicile Labranche

L'ADMR de l'Aveyron est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être au travail et un engagement fort envers les valeurs humaines, rejoindre notre équipe à Millau, c'est s'investir dans une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail épanouissant et collaboratif.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Aideadomicile Labranche

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Proximité - Management et Gouvernance Associative

✨Immersion dans la communauté locale

Pour un poste en gestion du sport et des loisirs, il est essentiel de s'impliquer dans la communauté. Participez à des événements sportifs locaux ou à des activités de loisirs, cela vous permettra de rencontrer des acteurs du secteur et de montrer votre passion pour le domaine.

✨Recherchez les saisonnalités

Les emplois à temps partiel dans ce secteur peuvent souvent être saisonniers. Renseignez-vous sur les périodes de recrutement des clubs sportifs, des centres de loisirs ou des festivals de sport dans votre région. Cela peut vous permettre d'être à l'avant-garde quand il s'agit de candidater.

✨Bâtissez votre réseau

Ne sous-estimez pas le pouvoir des réseaux sociaux ! Suivez des influenceurs et des entreprises de gestion sportive sur Instagram et LinkedIn pour rester à jour sur les opportunités. Participez également aux conversations dans les groupes Facebook dédiés au sport et aux loisirs.

✨Postulez directement dans nos offres

N'oubliez pas de jeter un œil sur notre site pour les opportunités qui se présentent chez Aideadomicile Labranche. Nous avons souvent des postes à temps partiel à offrir, et postuler directement nous montrera votre motivation et votre intérêt pour rejoindre notre équipe !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Proximité - Management et Gouvernance Associative

Gestion administrative
Gestion financière
Supervision d'équipe
Coordination d'équipe
Engagement associatif
Permis de conduire
Déplacements réguliers

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences sportives:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de démontrer ton expérience avec les activités sportives. Que ce soit des stages, des bénévolats ou même des compétitions personnelles, n'hésite pas à les mettre en avant pour montrer ta passion et ton implication dans le secteur !

Les compétences relationnelles en avant:Pour un poste dans la gestion du sport et des loisirs, les compétences relationnelles sont essentielles. Assure-toi de mentionner des expériences où tu as travaillé en équipe, organisé des événements ou interagi avec le public, ça va vraiment faire la différence !

Un CV clair et axé sur le terrain:Ton CV doit être simple et clair, même pour un poste à temps partiel. Met en avant tes expériences pertinentes, mais n'oublie pas d'ajouter des formations ou certifications liées à la gestion du sport, car elles montrent ta crédibilité dans le domaine !

Exprime ton envie d'apprendre:Pour un poste à temps partiel, il est crucial de montrer que tu es enthousiaste à l'idée d'apprendre et de te développer. Dans ta lettre de motivation, parle de ce que tu espères tirer de cette expérience chez Aideadomicile Labranche. C'est aussi une chance pour nous de savoir ce qui t'anime réellement !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aideadomicile Labranche

✨Montre ta passion pour le sport

Lors de l'entretien, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles en lien avec la gestion du sport et des loisirs. Que ce soit un projet auquel tu as participé ou un événement que tu as organisé, cela montrera ton engagement et ta passion pour le domaine.

✨Sois prêt à parler de la gestion d'équipe

Pour un rôle dans la gestion sportive, tu devrais être prêt à discuter de tes compétences en management d'équipe, même si c'est à petite échelle. Prépare-toi à des questions sur la façon dont tu as géré des conflits ou motivé des participants, surtout lors d'activités ou d'événements sportifs.

✨Connaître les enjeux locaux

Étant donné que tu postules pour un poste à temps partiel, montre que tu connais les enjeux et les besoins de la communauté locale. Cela peut inclure des événements récents, des besoins en infrastructures ou même des tendances dans les loisirs qui touchent ta région. Cela prouvera que tu es impliqué et que tu comprends l'impact local du rôle.

✨Démontre ton adaptabilité

Un emploi à temps partiel dans la gestion du sport demande souvent une certaine flexibilité. Prépare des exemples où tu as dû faire preuve d'adaptabilité dans des situations changeantes. Que ce soit des horaires de travail, des activités sportives ou d'organisation, illustre comment tu as su t'ajuster pour répondre aux besoins.