En un coup d'œil
- Missions: Assurer le confort et la sécurité des patients tout en participant à leur rééducation.
- Entreprise: Appel Médical, leader du recrutement médical et paramédical en France.
- Avantages: CDD temps plein, 12 RTT/an, primes et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement structuré avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis, débutants acceptés.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Client Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de 10 minutes de Changé (72) offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Assurer la continuité de l'accompagnement est essentiel pour le bien-être, le confort et la sécurité des patients.
C'est le cœur de votre mission au sein de l'établissement.
Structure associative certifiée par la Haute Autorité de Santé, accompagne chaque année plus de 3 200 patients adultes sur ses sites d'Hospitalisation Complète et à Temps Partiel.
Le site de 144 lits, prend en charge des patients présentant des pathologies locomotrices, neurologiques, nutritionnelles, addictologiques ou nécessitant des soins palliatifs.
Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la continuité des soins et veillez au confort des patients.
Vous intervenez dans un cadre organisé, en coordination étroite avec les équipes infirmières, les équipes de jour et les autres professionnels de santé.
Vos principales missions seront les suivantes
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des patients.
- Participer à la surveillance de l'état général des patients et alerter l'infirmier en cas de modification de leur état de santé.
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne durant la nuit.
- Participer à la prévention des risques liés à l'immobilisation et à la perte d'autonomie.
- Assurer le confort, la sécurité et le bien-être des patients.
- Participer à la traçabilité des soins et à la transmission des informations aux équipes de jour.
- Collaborer avec les différents professionnels de santé afin de garantir une prise en charge coordonnée et de qualité.
Vous évoluerez dans un environnement structuré, où le travail d'équipe, l'écoute et la rigueur dans le suivi des accompagnements sont essentiels.
Nous vous offrons
- CDD Temps plein
- Travail en équipe
- 12 RTT/an + récupération des jours fériés
- Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
- Primes décentralisées
- Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
- Participation financière du CSE à la mutuelle salarié
- Restaurant à tarif préférentiel
Profil Vous appréciez le travail de nuit et savez conserver calme, bienveillance et réactivité dans vos interventions.
Vous êtes à l'aise dans un environnement médical exigeant et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
- Débutants acceptés avec accompagnement à la prise de poste.
- Une expérience en nutrition serait un plus
- Sens de l'observation et capacité à repérer les changements d'état des patients.
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
- Organisation, rigueur et fiabilité dans l'accompagnement des patients.
- Bonne communication pour assurer des transmissions écrites et orales de qualité.
- Capacité à travailler en coordination avec les équipes médicales et paramédicales.
Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV à l'adresse lemans@appel-medical. com ou nous contacter par téléphone 02 43 24 16 09
Aide-soignant F/h in Changé employeur : Aide -soignant F/h
Aide -soignant F/h offre un environnement de travail valorisant le bien-être de ses salariés et mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes. Les employés bénéficient de nombreuses missions adaptées à leurs compétences, ainsi que de services et avantages exclusifs. L'entreprise favorise également la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel au sein de ses établissements.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aide-soignant F/h in Changé
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Aide -soignant F/h, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aide-soignant F/h in Changé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aide -soignant F/h
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Aide -soignant F/h que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
