En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des enfants et adolescents avec TND/TSA.
- Entreprise: Aidaphi, acteur clé de l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: Rémunération selon CCNT, CDI temps plein, et développement professionnel.
- Autres infos: Poste à pourvoir le 02/11/2026 avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme de niveau 6 ou 10 ans d'expérience en management dans le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L’Aidaphi Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire recrute pour ses établissements du secteur d’activité médico-social ambulatoire, et plus précisément le Centre Médico Psycho Pédagogique 41 (CMPP 41).
Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l’Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale…)
Missions :
- Membre de l’équipe de Direction, par délégation du directeur, le(la) chef(fe) de service participe à la conduite du projet d’établissement et en garantit la mise en œuvre.
- Il/elle est chargé(e) de l’animation d’équipes interdisciplinaires et assure la responsabilité du Projet Personnalisé d’Accompagnement des enfants.
- Il/elle contribue à la déclinaison des projets de service, organise l’activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il est garant.
- Il/elle assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire.
- Il/elle réalise un reporting régulier de l’activité réalisée (tableaux de bords existants ou à créer, indicateurs ANAP, enquête ES Handicap, objectifs du CPOM etc.).
- Il/elle met en œuvre et soutient la démarche d’amélioration continue de la qualité initiée au sein des services.
- Il/elle favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes.
- Il/elle est également un interlocuteur de qualité pour les familles des enfants accueillis.
- Il/elle contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu’au développement de leurs compétences.
Compétences et formations :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ou justifiant de 10 ans d’expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, avec perspective d’un cursus VAE permettant l’obtention d’un titre au niveau 6 requis.
- Expérience en management d’équipe.
- Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social.
- Sens de l’organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles.
- Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS.
- Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d’une démarche qualité comme de l’outil informatique.
- Permis B en cours de validité exigé.
Rémunération :
Statut et rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Poste à pouvoir le 02/11/2026.
OE 227_CHEF DE SERVICE H/F in Blois employeur : AIDAPHI
L'Aidaphi Association est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de l'économie sociale et solidaire. Située à Saint-Jean-de-Braye, elle valorise le bien-être de ses employés tout en favorisant leur développement professionnel à travers des formations continues et un encadrement de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui impacte positivement la vie des enfants et de leurs familles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher OE 227_CHEF DE SERVICE H/F in Blois
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez AIDAPHI.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez AIDAPHI qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que OE 227_CHEF DE SERVICE H/F in Blois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre AIDAPHI.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à AIDAPHI que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIDAPHI
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez AIDAPHI !
