En un coup d'œil
- Missions: Exécute et optimise des campagnes sociales sur des plateformes comme Meta, LinkedIn et TikTok.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans la publicité sociale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de mentorat pour les spécialistes juniors et opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez les performances des campagnes publicitaires.
- Qualifications: Minimum 4 ans d'expérience en optimisation de campagnes sociales et maîtrise des outils publicitaires.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Exécuter et optimiser des campagnes sociales sur diverses plateformes, telles que Meta, LinkedIn, Tik Tok, et plus, avec un accent sur l'atteinte des KPI médiatiques ou de performance.
Utiliser votre expertise en publicité sociale payante pour développer et mettre en œuvre des stratégies de campagne efficaces, des méthodes de ciblage et des créations publicitaires.
Surveiller la performance des campagnes, analyser les données et identifier les domaines d'optimisation et d'amélioration pour obtenir des résultats maximaux.
Préparer des rapports et des métriques complets, présentant la performance des campagnes, les principales informations et les recommandations pour une optimisation supplémentaire.
Réaliser des tests A/B pour améliorer la performance des annonces, générer des insights et affiner les stratégies de ciblage et créatives.
Construire et mettre à jour des tableaux de bord pour fournir une visibilité en temps réel sur la performance des campagnes et les indicateurs clés.
Agir en tant que mentor et conservateur pour les spécialistes juniors et intermédiaires, en fournissant des conseils, un soutien et en partageant les meilleures pratiques pour améliorer leurs compétences et connaissances en publicité sociale payante.
Collaborer étroitement avec l'équipe de service client anglophone, en assurant une communication efficace, en comprenant les exigences des clients et en répondant à leurs besoins et préoccupations.
Minimum de 4 ans d'expérience dans l'exécution et l'optimisation de campagnes sociales visant des KPI médiatiques ou de performance.
Compétence dans la gestion des plateformes de publicité sur les réseaux sociaux, telles que Facebook Ads Manager, Tik Tok, LinkedIn Campaign Manager, etc.
Anglais courant B2+.
Expérience dans le travail avec Google Ads / TikTok / LinkedIn ou tout autre DSP ou outils publicitaires.
Expérience en leadership.
Senior Performance Optimization Manager (Paid Social) / BrandWorks employeur : AI Digital
AI Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'expertise de ses employés en offrant une compensation compétitive et des opportunités de travail à distance, permettant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec 31 jours de congés payés et un environnement axé sur la croissance, les employés bénéficient d'un accès à des ressources d'apprentissage et de voies claires pour leur développement professionnel. La culture de confiance au sein de l'équipe favorise la collaboration et l'innovation, rendant chaque jour de travail à la fois significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Performance Optimization Manager (Paid Social) / BrandWorks
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de AI Digital.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez AI Digital.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez AI Digital. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Performance Optimization Manager (Paid Social) / BrandWorks
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Performance Optimization Manager (Paid Social) / BrandWorks chez AI Digital, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez AI Digital.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AI Digital
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez AI Digital. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à AI Digital que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez AI Digital, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
