En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des campagnes publicitaires percutantes pour des marques mondiales.
- Entreprise: Agence dynamique spécialisée dans la publicité programmatique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement rapide avec une équipe soudée.
- Pourquoi ce job: Impactez des campagnes globales tout en résolvant des problèmes rapidement.
- Qualifications: 2-3 ans d'expérience en agence média et expertise DSP.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Prêt à concevoir des campagnes à fort impact pour un portefeuille de marques mondiales ? Nous recherchons un expert en publicité programmatique qui génère des campagnes performantes, apporte des insights derrière des décisions importantes et reste calme lorsque des problèmes doivent être résolus rapidement.
- Architecte de Campagnes : Prenez les rênes de l'exécution et de la gestion des campagnes publicitaires sur plusieurs plateformes, en veillant à ce qu'elles résonnent avec notre audience et produisent des résultats.
- Débloquer des Insights : Préparez des rapports détaillés et des métriques qui non seulement montrent la performance des campagnes, mais offrent également des insights et des recommandations exploitables pour une optimisation continue.
- Résolveur de Problèmes Extraordinaire : Dépannez et résolvez tout problème de diffusion ou de performance publicitaire, en maintenant les campagnes sur la bonne voie et les clients satisfaits.
- Gestion de Dashboard : Mettez à jour et maintenez des tableaux de bord engageants qui suivent l'avancement des campagnes, surveillent les indicateurs clés de performance (KPI) et mettent en lumière les domaines à améliorer.
- Collaborer et Conquérir : Travaillez en étroite collaboration avec les managers seniors et les chefs d'équipe, en fournissant un soutien pour rationaliser les flux de travail et conduire le succès de l'équipe.
- Expérience : Au moins 2-3 ans dans une agence média ou digitale, où vous avez perfectionné vos compétences dans un environnement dynamique.
- Expertise DSP : Maîtrise de DV360, The Trade Desk, Amazon DSP et autres DSP. Les candidats issus de plateformes de marketing de performance peuvent également être considérés s'ils ont la motivation d'apprendre la programmatique.
- Esprit Analytique : Un talent pour analyser des chiffres associé à une approche intuitive de la résolution de problèmes.
- Esprit d'Équipe : Vous êtes un joueur d'équipe collaboratif qui s'épanouit dans un environnement de soutien.
Media Optimization Manager / Global in Job employeur : AI Digital
AI Digital est un employeur exceptionnel qui valorise l'expertise de ses employés en offrant une compensation compétitive et des opportunités de travail à distance, permettant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec 31 jours de congés payés et un environnement axé sur la croissance, les employés bénéficient d'un accès à des ressources d'apprentissage et de voies claires pour leur développement professionnel. La culture de confiance au sein de l'équipe favorise la collaboration et l'innovation, rendant chaque jour de travail à la fois significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Media Optimization Manager / Global in Job
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de AI Digital.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez AI Digital.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez AI Digital. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Media Optimization Manager / Global in Job
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Media Optimization Manager / Global chez AI Digital, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez AI Digital.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AI Digital
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez AI Digital. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à AI Digital que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez AI Digital, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
