En un coup d'œil
- Missions: Gérer des résidences de luxe et un yacht, en assurant un service impeccable.
- Entreprise: AHS, leader dans la gestion d'actifs privés et d'hospitalité de luxe.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de voyage et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Londres et Dubaï, avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence dans un cadre prestigieux.
- Qualifications: Expérience en gestion d'hôtels 5 étoiles et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
AHS recherche un gestionnaire de patrimoine très expérimenté avec une solide expérience dans la gestion d'hôtels 5 étoiles pour superviser les opérations des propriétés de luxe de notre portefeuille. Ce rôle exige un professionnel avec des compétences organisationnelles et de leadership exceptionnelles, capable de fournir les normes les plus élevées de service et d'entretien attendues dans les environnements hôteliers de luxe. Le candidat retenu veillera au bon fonctionnement du domaine, gérant le personnel et les fournisseurs, et offrant une expérience de vie inégalée aux résidents.
Responsabilités
- Superviser les opérations quotidiennes des résidences privées à Londres et à Dubaï ainsi que l'intérieur du yacht (106m), en veillant à des normes impeccables d'entretien, de propreté et de service.
- Gérer, former et superviser le personnel domestique et de l'intérieur du yacht, favorisant une culture d'excellence, de discrétion et de professionnalisme.
- Coordonner avec des entrepreneurs externes, des fournisseurs et des prestataires de services dans les deux résidences et le yacht pour offrir un service fiable et de haute qualité.
- Développer et gérer efficacement les budgets, les achats et les inventaires dans toutes les propriétés et l'intérieur du yacht.
- Mettre en œuvre et maintenir des protocoles de santé, de sécurité et de sûreté conformes aux normes légales et industrielles, y compris les SOP pertinents pour l'intérieur du yacht.
- Exploiter l'expérience en gestion d'hôtels 5 étoiles pour améliorer l'expérience quotidienne des invités/résidents et les normes de service dans tout le portefeuille.
- Planifier et exécuter des événements privés et des rassemblements dans les résidences et/ou à bord du yacht, en garantissant une hospitalité et une logistique sans faille.
- Maintenir une confidentialité et une discrétion absolues dans toutes les interactions avec la famille, les invités et le personnel.
- Agir en tant que point de contact principal pour les questions liées à la résidence et à l'intérieur du yacht, en coordonnant étroitement avec le représentant du propriétaire et d'autres parties prenantes des actifs privés.
Qualifications
- Minimum de 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire de gestionnaire de patrimoine / gestionnaire de maison / gestionnaire d'actifs privés, idéalement avec une exposition combinée à la résidence et à l'intérieur du yacht.
- Expérience avérée de travail directement avec des familles UHNW/VIP dans un environnement de maison privée ou de superyacht.
- Expérience de gestion de plusieurs propriétés dans différents pays (expérience au Royaume-Uni et aux Émirats Arabes Unis fortement préférée).
- Une expérience en gestion de l'intérieur du yacht (Chief Stewardess, Interior Manager ou similaire) est très souhaitable.
- Présentation impeccable, discrétion et références de précédents employeurs.
- Solides compétences en gestion du personnel, en budgétisation et en négociation avec les fournisseurs.
- Flexible et prêt à voyager entre Londres, Dubaï et l'emplacement du yacht selon les besoins.
- Anglais courant requis ; d'autres langues sont un avantage.
Private Assets and Estate Manager employeur : AHS
AHS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et prestigieux au sein de l'industrie de l'hospitalité de luxe. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'excellence, les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et respectueuse, tout en ayant la chance de gérer des propriétés exceptionnelles à Londres et à Dubaï. Rejoindre AHS, c'est faire partie d'une équipe dédiée à offrir une expérience inégalée aux résidents et à participer à des événements privés mémorables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Private Assets and Estate Manager
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez AHS. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Private Assets and Estate Manager.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Private Assets and Estate Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, AHS. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AHS
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez AHS.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à AHS que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
